Hygienefachkraft (w/m/d)

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 35.712 - 58.032; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wohnungssuche

Personalwohnungen

Jobticket

Gesundheits- und Sportangebote

Mitarbeiterbenefits

Zusammenfassung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg sucht für die Stabsstelle Krankenhaushygiene eine qualifizierte Hygienefachkraft. Sie verantworten Hygienemaßnahmen, erstellen Desinfektionspläne und beraten Fachbereiche.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegekraft sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung; Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft dazu wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegekraft.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Patientenversorgung.
• Bereitschaft oder abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft.

Aufgaben

• Implementierung hygienischer Vorgaben und Beratung bei Hygienemaßnahmen.
• Erstellung und Aktualisierung von Hygiene-/Desinfektionsplänen gemäß KRINKO.
• Erfassung/mikrobiologische Befunde und nosokomiale Infektionen, Beratung.
• Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Begehungen, Compliance-Beobachtungen.
• Mitarbeit in Hygienekommissionen und Infektionsstatistiken.
• Durchführen hygienisch-mikrobiologische Umgebungsuntersuchungen.
• Aufklärung von Transmissionsketten im Ausbruchsmanagement.
• Beratung bei Neubeschaffung und Aufbereitung von Medizinprodukten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Selbstorganisation

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegekraft

Bereitschaft Hygienefachkraft Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 850 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stabsstelle Krankenhaushygiene.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Implementierung hygienischer Vorgaben sowie Beratung bei der praktischen Umsetzung von Hygienemaßnahmen in den verschiedenen Fachdisziplinen und Abteilungen, incl. technischer Hygiene wie Baumaßnahmen, Trinkwasser und Raumluft
• Erstellung und Aktualisierung von Hygiene- und Desinfektionsplänen auf der Basis von KRINKO-Empfehlungen und Leitlinien
• Erfassung und Bewertung mikrobiologischer Befunde sowie nosokomialer Infektionen und Beratung zu den daraus resultierenden Hygienemaßnahmen
• Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Begehungen, Compliance-Beobachtungen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen
• Vorbereitung und Mitwirkung von Hygienekommissionssitzungen
  Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften (z. B. Resistenzen/Multiresistenzen)
• Mitarbeit an der Erstellung von Infektionsstatistiken
• Durchführen von hygienisch-mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen
• Mithilfe bei der Aufklärung von Transmissionsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements
• Beratung bei der Neubeschaffung von Medizinprodukten
• Beratung bei der korrekten Klassifizierung und Aufbereitung von Medizinprodukten

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegekraft mit idealerweise mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Patientenversorgung und abgeschlossener Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft oder die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung
• Sicheres Auftreten, kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aller Berufsgruppen
• Engagierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft zu wertschätzendem, kollegialem Austausch
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
• Fähigkeit zu strukturiertem, selbstorganisiertem Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenenddienste. Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, zugewandten Team. Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und zum Kompetenzerwerb. Eine der Position angemessene Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzangebote wie: Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Jobticket, Gesundheits- und Sportangebote sowie Mitarbeiterbenefits