Hygienefachkraft (w/m/d)

St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees gGmbH; Emmerich am Rhein; On-site; EUR 22,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Corporate Benefits

Job summary

St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees gGmbH sucht eine Hygienefachkraft in Teilzeit (17,7 Wochenstunden) zur Verstärkung des Hygiene-Teams in Emmerich.

Sie beraten Fach- und Führungskräfte, erstellen Hygienepläne, führen Schulungen durch und kommunizieren intern transparent. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Angebote, eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft.
• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Berufserfahrung in infektiongefährdeten Bereichen wünschenswert.
• Interesse an infektiologischen Themen und Regelwerken (RKI, KRINKO).
• Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität.
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket.

Responsibilities

• Beratung & Begehungen zur Umsetzung hygienerelevanter Maßnahmen.
• Entwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und internen Standards.
• Schulungen zur Krankenhaushygiene und Unterweisungen durchführen.
• Interne Kommunikation als zentrale Ansprechperson.

Skills

Hygienefachkraft

Pflegefachkraft

Infektionshygiene

RKI KRINKO

Teamfähigkeit

MS Office

Education

Ausbildung zur Hygienefachkraft

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Tools

MS Office

Job description

Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.

Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.

Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung orientieren wir uns stets an den neuesten Standards in Medizin, Pflege, Diagnostik und Therapie. Darüber hinaus fördern wir Wissenschaft und Lehre durch Kooperationen mit renommierten Bildungsinstitutionen.

Für unser Team der Hygieneabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft in Teilzeit mit 17,7 Wochenstunden.

Aufgaben:

• Beratung & Begehungen
  Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte aktiv bei der Umsetzung hygienerelevanter Maßnahmen und führen regelmäßige Begehungen der Stationen und Funktionsbereiche durch – mit dem Ziel, die Einhaltung geltender Hygienerichtlinien sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse anzustoßen.

• Entwicklung von Standards & Hygieneplänen
  Sie erarbeiten und aktualisieren bereichsspezifische Hygienepläne sowie interne Standards auf Basis aktueller gesetzlicher Vorgaben, RKI-Empfehlungen und einrichtungsinterner Anforderungen – und sorgen so für eine fundierte, praxisnahe Grundlage für alle Beteiligten.

• Schulungen & Wissensvermittlung
  Sie planen, organisieren und führen Schulungen zur Krankenhaushygiene für Mitarbeitende aller Berufsgruppen durch – von der Einführung neuer Kolleginnen und Kollegen bis hin zu regelmäßigen Pflichtunterweisungen – und vermitteln Hygienewissen zielgruppengerecht und verständlich.

• Interne Kommunikation
  Sie sind zentrale Ansprechperson für alle hygienerelevanten Themen im Haus und sorgen für eine transparente, zeitnahe Kommunikation – sei es durch Rundschreiben, Aushänge, digitale Medien oder die enge Zusammenarbeit mit Stationsleitungen, Ärzteschaft und dem Hygieneausschuss.

Unser Angebot:

• Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.

• Attraktive Vergütung: Anlehnung an den AVR-Caritas gemäß Anlage 31, qualifikationsabhängig in P8 oder P9

• Zusatzleistungen: Corporate Benefits

• Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.

• abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits – und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in

• Berufserfahrungen in infektionsgefährdeten Bereichen

• Interesse für infektionshygienische Themen und Regelwerke (RKI, KRINKO)

• Engagement, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität mitbringst.

• gute EDV Kenntnisse (MS-Office Paket)

Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.

Kontakt:

Haben Sie Fragen?
Frau Katja van Ackeren steht Ihnen unter der Telefonnummer 02822/73-6207 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!