Hygienefachkraft (m/w/d)

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Deutschland; Remote; EUR 35.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub plus

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Team

Attraktive Vergütung nach AVR

Zusammenfassung

St. Marien-Hospital Lüdinghausen sucht eine/n Hygienefachkraft zur Beratung in Hygienefragen und zur Umsetzung von Infektionspräventionsmaßnahmen. Sie führen Hygienebegehungen durch, schulen Mitarbeitende und arbeiten eng mit Ärzten, Pflegekräften und der Krankenhausleitung zusammen.

Sie verfügen über eine staatliche Pflegeanerkennung und eine Hygienefachkraft-Weiterbildung, besitzen Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sowie Sicherheit im MS-Office.

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft.
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen.

Aufgaben

• Praxisorientierte Beratung in allen Hygienefragen
• Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen zur Infektionsprävention
• Durchführung von Hygienebegehungen aller Bereiche
• Durchführung von Schulungen
• Durchführung hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen.
• Aktive Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit und Beratung der hygienebeauftragten Ärzte und Pflegekräfte in den Fachabteilungen sowie der Krankenhausleitung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Pflegefachkraft

Hygienefachkraft-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 221 somatische Betten sowie über 25 Betten in der geriatrischen Rehabilitation, in dem das Pflegesystem der Bereichspflege praktiziert wird, und ist zudem Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen. Hauptgesellschafter der St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH ist die St. Franziskus-Stiftung Münster, die derzeit für 18 Krankenhäuser mit über 4.000 Betten und zehn Behinderten und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen verantwortlich ist. Darüber hinaus hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. Zuletzt hat die Franziskus Stiftung im Juli 2025 die Mehrheitsanteile am Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf GmbH (VKKD) übernommen. Zudem hält sie Beteiligungen u.a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. In den Einrichtungen der Franziskus Stiftung werden jährlich über 720.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 1.000 Menschen betreut. Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für kranke, behinderte und alte Menschen.

Sie arbeiten in einer familienfreundlichen Kleinstadt mit Charme im Münsterland. Verschiedene Kindergärten, Kindertagesstätten, alle Schulformen und Ganztagesschulen finden Sie hier in Lüdinghausen und außerdem ein großes Angebot an Sportvereinen und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Lüdinghausen bietet das ganze Jahr über attraktive Veranstaltungen und beeindruckt mit drei sehenswerten Wasserburgen.

Die Krankenhaushygiene des St. Marien‑Hospitals Lüdinghausen ist die zentrale Abteilung für Infektionsprävention und Hygiene innerhalb der Einrichtung. Zudem besteht ein enger Austausch mit der mikrobiologischen Diagnostik sowie mit den weiteren Hygieneteams des gemeinsamen Trägers, der St. Franziskus‑Stiftung Münster.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Praxisorientierte Beratung in allen Hygienefragen
• Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen zur Infektionsprävention
• Durchführung von Hygienebegehungen aller Bereiche
• Durchführung von Schulungen
• Durchführung hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen.
• Aktive Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit und Beratung der hygienebeauftragten Ärzte und Pflegekräfte in den Fachabteilungen sowie der Krankenhausleitung.

Wen wir suchen

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen

Dein Team

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Ein breites, interessantes und innovatives Aufgabenspektrum in einem starken Hygieneteam und großem Krankenhaus
• Möglichkeit der gemeinsamen Weiterentwicklung für eine starke Infektionsprävention und Krankenhaushygiene
• Ein motiviertes und kollegiales Team (zurzeit fünf Hygienefachkräfte)
• Systematische Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen

Nderim Radoncic

Stellv. Pflegedirektor

Tel: 02591 – 231 825

E-Mail: [e-mail]

Oder ohne Umweg direkt überWhatsApp:[phone]

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit