Hygienefachkraft (m/w/d)

Drk Altkreis Luebbecke; Forst (Lausitz); Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Faire Vergütung nach Reformtarifvertrag

30 Tage Erholungsurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Drk Altkreis Luebbecke sucht eine Hygienefachkraft in Teilzeit zum 01.01.2027. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und eine Weiterbildung als Hygienefachkraft.

Sie sind verantwortlich für Hygienemanagement, Infektionsprävention, Schulungen und die Qualitätssicherung innerhalb der Einrichtung.

Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- oder Pflegeberuf.
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung des Hygieneplans.
• Erfassung und Analyse von Infektionsereignissen.
• Planung und Durchführung von Hygieneschulungen.
• Durchführung von Hygienekontrollen.
• Ansprechpartner für Gesundheitsämter.

Kenntnisse

Hygienemanagement

Infektionsprävention

Kommunikationskompetenz

Organisationsgeschick

Qualitätskontrolle

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- oder Pflegeberuf

Weiterbildung zur Hygienefachkraft

Jobbeschreibung

DRK-Kreisverband Forst Spree-Neiße e.V.

Hygienefachkraft (m/w/d)

Teilzeit

Wir suchen zum 01.01.2027 eine Hygienefachkraft gemäß den Anforderungen der Brandenburgischen Pflegehygieneverordnung (BrbgPflegeHygV) in Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
• Flache Hierarchien
• Faire Vergütung nach Reformtarifvertrag des DRK
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

1. Hygienemanagement

• Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Implementierung des Hygieneplans.
• Entwicklung und Fortschreibung hygienerelevanter Standards, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen.
• Überwachung der Einhaltung hygienischer Anforderungen in allen Bereichen der Einrichtung.
• Durchführung regelmäßiger Hygienebegehungen und Dokumentation der Ergebnisse.
• Beratung der Einrichtungsleitung in allen Fragen der Hygiene und Infektionsprävention.

2. Infektionsprävention

• Erfassung, Analyse und Bewertung von Infektionsereignissen und Ausbruchsgeschehen.
• Mitwirkung bei der Verhütung, Erkennung und Bekämpfung nosokomialer Infektionen und übertragbarer Krankheiten.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Infektionskontrolle.
• Überwachung hygienischer Maßnahmen bei Bewohnerinnen und Bewohnern mit multiresistenten Erregern oder anderen übertragbaren Erkrankungen.

3. Schulung und Beratung

• Planung, Organisation und Durchführung von Hygieneschulungen für Mitarbeitende.
• Einweisung neuer Mitarbeitender in hygienerelevante Regelungen.
• Fachliche Beratung von Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen zu Hygienefragen.
• Förderung des Hygienebewusstseins innerhalb der Einrichtung.

4. Überwachung und Qualitätssicherung

• Durchführung von Hygienekontrollen und Audits.
• Mitwirkung bei internen Qualitätsmanagementmaßnahmen.
• Auswertung hygienerelevanter Kennzahlen.
• Erstellung von Berichten für die Einrichtungsleitung.
• Vorbereitung und Begleitung behördlicher Begehungen und Prüfungen.

5. Zusammenarbeit mit Behörden und externen Stellen

• Ansprechpartner für Gesundheitsämter und andere Aufsichtsbehörden in hygienischen Angelegenheiten.
• Mitwirkung bei Meldeverfahren nach dem Infektionsschutzgesetz.
• Zusammenarbeit mit Laboren, Hygienikern und weiteren Fachstellen.

6. Medizinprodukte und Aufbereitung

• Beratung hinsichtlich hygienischer Anforderungen bei der Anwendung und Aufbereitung von Medizinprodukten.
• Überwachung der Einhaltung entsprechender Verfahrensanweisungen.
• Mitwirkung bei der Risikobewertung hygienerelevanter Prozesse.

7. Befugnisse

• Durchführung von Hygienebegehungen in allen Bereichen der Einrichtung.
• Einsicht in hygienerelevante Dokumentationen.
• Empfehlung und Einleitung erforderlicher Sofortmaßnahmen bei festgestellten Hygienemängeln
• Vorschlagsrecht gegenüber der Einrichtungsleitung hinsichtlich notwendiger Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen

Ihr Profil:

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- oder Pflegeberuf.
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. zur Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention oder eine nach den geltenden landesrechtlichen Vorgaben anerkannte Qualifikation.

Anforderungen

• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
• Organisationsgeschick & Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen im Bereich Hygiene und Infektionsprävention