Human Resources Manager – Team & Recruiting (m/w/d)

Trisor; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Sicherheitsbereich sucht einen HR-Spezialisten in Berlin. Sie sind verantwortlich für alle operativen HR-Themen, unterstützen den Recruiting-Prozess und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Ein abgeschlossenes Studium sowie praktische HR-Erfahrungen sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hybrider Arbeitsweise und teambildenden Veranstaltungen.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Hybrides Arbeiten

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Sozialwissenschaften.
• Praktische Erfahrungen im HR-Bereich und im Recruiting.
• Proaktive, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation.

Aufgaben

• Betreuung aller operativen HR-Themen inkl. Personalunterlagen.
• Unterstützung im Recruiting-Prozess und beim Onboarding neuer Teammitglieder.
• Mitwirkung an HR-Prozessen und Organisation von Teamevents.

Kenntnisse

Praktische Erfahrungen im HR-Bereich

Strukturiert und organisiert

Empathie und Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

In dieser vielseitigen Rolle bist Du die Anlaufstelle für unser Team in allen HR-Belangen und unterstützt gleichzeitig aktiv unser Recruiting:

Betreuung und Verwaltung aller operativen HR-Themen inkl. Personalunterlagen, Verträgen und Bescheinigungen

Unterstützung im Recruiting: Stellenanzeigen, Screening, Prozesskoordination und perspektivisch gerne auch Erstgespräche sowie Employer Branding

Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder für einen reibungslosen Start

Vorbereitung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen

Mitwirkung, Gestaltung und Durchführung von HR-Prozessen

Organisation von Sommer- und Weihnachtsfeiern oder After Works gemeinsam mit dem Team

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting sind herzlich willkommen

Praktische Erfahrungen im HR-Bereich und im Recruiting bringst Du bereits mit

Du bist strukturiert, gründlich und sehr gut organisiert

Du gehst proaktiv auf Menschen und Aufgaben zu und arbeitest zuverlässig

Du bist empathisch und kommunikationsstark, kannst aber auch neutral und sachlich bleiben, wenn es erforderlich ist

Du hast Freude an Organisation, Teamarbeit und daran, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten

Warum wir?

• Wir sind ein motiviertes, herzliches Team, dem neben dem Erfolg unseres Produktes auch ein gemeinschaftliches Miteinander wichtig ist
• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen und sicherheitsorientierten Unternehmen, bei dem man Unternehmenswachstum erleben und mitgestalten kann
• Bei uns hat jeder von unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich proaktiv mit eigenen Ideen einzubringen und diese intern weiterzuentwickeln
• Vielseitige Aufgaben, gepaart mit viel Eigenverantwortung
• Hybride Arbeitsweise - Wir verbringen gerne Zeit gemeinsam vor Ort, sind aber stets flexibel mit dem Wechsel zwischen Homeoffice und Office
• Selbstverständlich gibt es bei uns auch eine Sommer-, eine Weihnachtsfeier, regelmäßige After Works und diverse weitere Teamevents

Die Trisor GmbH wurde 2019 mit dem Ziel gegründet, ihren Kunden 24/7 Zugang zu einem sicheren Aufbewahrungsort für materielle Gegenstände zu bieten. Aus unserer Sicht sollten physische Gegenstände wie Erbstücke, Schmuck, Crypto Wallets, sowie Erinnerungen und wichtige Dokumente, ganz gleich, ob von materiellem oder ideellem Wert, zu jeder Zeit geschützt sein.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, betreiben wir bundesweit ein innovatives Konzept von Hochsicherheitstresoren mit automatisierten Schließfachanlagen, welche mit hilfe verbauter Robotik gesteuert und mit eigens entwickelter Software verwaltet werden, sodass unsere Privat- und Geschäftskunden jederzeit Zugang zu ihren Schließfächern haben. Dabei sollen unsere Kunden sich in unseren hochwertig ausgestatteten Standorten in Berlin, München, Hamburg, Nürnberg, Köln, Düsseldorf und Stuttgart durch unseren persönlichen Kundenservice sowie das 24/7 Sicherheitspersonal jederzeit sicher und wohlfühlen.

Darüber hinaus entwickeln wir unser Geschäftsmodell und unsere Produkte, wie z.B. auch den Edelmetallverkauf, stetig weiter, um unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis vor Ort zu bieten, wobei sich jeder Mitarbeiter eigeninitiativ mit Ideen und Projekten einbringen kann. Werde auch Du Teil des Teams und verwirkliche mit uns Deine persönliche Erfolgsgeschichte!