Hub Manager - Nürnberg (m/w/d)

Joinimagine; Nürnberg; Vor Ort; EUR 32.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatt auf Flink-Bestellung

Bonus bei guter Performance

Karrierechancen

Zusammenfassung

Flink sucht eine/n Store Manager oder Assistenz in Nürnberg, der/die die Abläufe im Hub koordiniert, neue Kollegen einarbeitet und sicherstellt, dass Prozesse effizient umgesetzt werden. Du bist verantwortlich für Warenpflege, Bestandskontrolle und das Picking, arbeitest im Tagesgeschäft und unterstützt bei der Einsatzplanung.

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt ab 3.166,66 € brutto, dazu Signifikanter Bonus bei sehr guter Performance und 10% Rabatt auf Flink-Bestellungen; Karrierechancen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Einzelhandel/Gastronomie/Hotellerie als Store Manager/Assistant.
• Kaufmännisches Verständnis, Unternehmergeist, Belastbarkeit und Umsetzungsorientierung.
• Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, gutes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Koordiniere Abläufe der Hubmitarbeiter in deiner Schicht und fungiere als erster Ansprechpartner.
• Unterstütze bei der fachlichen Einarbeitung neuer Kollegen.
• Sorge für effiziente Prozesse im Hub und gib Feedback zur Optimierung.
• Arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit und delegiere Aufgaben innerhalb der Schicht.
• Verantworte Warenpflege, Bestandskontrolle und Picking.
• Unterstütze bei der Pflege der Personaleinsatzplanung.
• Überwache HACCP-Standards und Hygienervorschriften.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Deutsch/Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Commerce in Deutschland und den Niederlanden, der sich zum Ziel gesetzt hat, Kunden frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel innerhalb kürzester Zeit direkt nach Hause zu liefern. Flink hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben. Verbraucher*innen können über die Flink-App oder den Flink-Webshop Lebensmittel bestellen und erhalten diese in wenigen Minuten. Flink bietet ein breites Sortiment an Top-Marken und qualitativ hochwertigen, frischen Lebensmitteln. Flink ist derzeit eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa und liefert aus rund 150 Hubs in etwa 90 Städte in Deutschland und den Niederlanden.

Stellenbeschreibung

Das sind deine Aufgaben:

• Du koordinierst die Abläufe der Hubmitarbeiter in deiner Schicht und bist deren erster Ansprechpartner.

• Du unterstützt bei der fachlichen Einarbeitung (Onboarding) neuer Kollegen

• Du stellst sicher, dass unsere Prozesse im Hub effizient umgesetzt werden und gibst Feedback zur Optimierung.

• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und delegierst Aufgaben innerhalb der Schicht.

• Du verantwortest die Warenpflege: Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie das ‘Picking’.

• Du unterstützt bei der Pflege der Personaleinsatzplanung.

• Du überwachst die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP).

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter

• Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.

• Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

• Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Das sollte dich interessieren:

• Leistungsorientiertes Gehalt: ab 3.166,66 € Brutto

• Signifikanter Bonus bei sehr guter Performance

• 10 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!

• Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

• Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

• Echte Karrierechancen: Wir wachsen stark und bieten dir großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 90 % unserer Store Manager kommen aus den eigenen Reihen.

• Aktuell sind zwar alle unsere Filialen bestens besetzt, aber wir wachsen stetig, und sind regelmäßig auf der Suche nach motivierten Store Managern, die unsere Teams mit Leidenschaft leiten möchten.

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.