Hub Manager - Leipzig DE (m/w/d)

Joinimagine

Leipzig

Vor Ort

EUR 32.000 - 39.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Leistungsorientiertes Gehalt
Bonus bei guter Performance
Rabatt auf Flink-Bestellung
Flache Hierarchien
Karrierechancen und interne Aufstiegsm

Zusammenfassung

Flink in Leipzig sucht eine engagierte Hub-Manager-Persönlichkeit zur Koordination der Abläufe der Teammitglieder in deiner Schicht und erster Ansprechpartner vor Ort. Du unterstützt das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und sicherst eine effiziente Umsetzung der Prozesse im Hub.

Du übernimmst Verantwortung für Warenpflege, Bestandskontrolle und Picking, unterstützt die Personaleinsatzplanung und achtest auf HACCP-Standards.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder verwandten Bereichen.
  • Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist.
  • Gutes Deutsch oder Englisch.

Aufgaben

  • Abläufe der Hubmitarbeiter koordinieren
  • Onboarding neuer Kollegen unterstützen
  • Prozesse im Hub effizient umsetzen und Feedback geben
  • Tagesgeschäft mitarbeiten und Aufgaben delegieren
  • Warenpflege: Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle, Picking
  • Personaleinsatzplanung pflegen
  • HACCP-Standards überwachen

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamführung
Kaufmännisches Verständnis

Jobbeschreibung

Company Description

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Commerce in Deutschland und den Niederlanden, der sich zum Ziel gesetzt hat, Kunden frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel innerhalb kürzester Zeit direkt nach Hause zu liefern. Flink hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben. Verbraucher*innen können über die Flink-App oder den Flink-Webshop Lebensmittel bestellen und erhalten diese in wenigen Minuten. Flink bietet ein breites Sortiment an Top-Marken und qualitativ hochwertigen, frischen Lebensmitteln. Flink ist derzeit eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa und liefert aus rund 150 Hubs in etwa 90 Städte in Deutschland und den Niederlanden.

Job Description

Das sind deine Aufgaben:

  • Du koordinierst die Abläufe der Hubmitarbeiter in deiner Schicht und bist deren erster Ansprechpartner.

  • Du unterstützt bei der fachlichen Einarbeitung (Onboarding) neuer Kollegen

  • Du stellst sicher, dass unsere Prozesse im Hub effizient umgesetzt werden und gibst Feedback zur Optimierung.

  • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und delegierst Aufgaben innerhalb der Schicht.

  • Du verantwortest die Warenpflege: Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie das 'Picking'.

  • Du unterstützt bei der Pflege der Personaleinsatzplanung.

  • Du überwachst die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP).

Qualifications

Das bringst du mit:

  • Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter

  • Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.

  • Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

  • Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Additional Information

Das sollte dich interessieren:

  • Leistungsorientiertes Gehalt: ab 3.166,66 € Brutto

  • Signifikanter Bonus bei sehr guter Performance

  • 10 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!

  • Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

  • Echte Karrierechancen: Wir wachsen stark und bieten dir großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 90 % unserer Store Manager kommen aus den eigenen Reihen.

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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