HSE Manager (m/w/d) Energie & Infrastruktur

Omexom Hochspannung GmbH; Laupheim; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Leistungsabhängige Bonuszahlung

Dienstwagen für Reisen

Brillenzuschuss

Bike-Leasing

betriebliche Altersvorsorge

betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Ein führendes Unternehmen der Energieinfrastruktur sucht eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit in Laupheim. Sie begleiten Hochspannungsprojekte aus HSE-Perspektive und stellen die Sicherheitsstandards sicher. Ideale Kandidat:innen haben ein Ingenieurstudium und sind ausgebildete Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Die Position erfordert hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %). Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten.

Qualifications

• Erste Berufserfahrungen in Montage und Arbeitssicherheit sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Trainerausbildung erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Responsibilities

• Begleitung der Hochspannungsprojekte aus HSE-Perspektive.
• Regelmäßige Begehungen von Baustellen durchführen.
• Analyse von Vorfällen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.

Skills

Begeisterungsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

analytische Arbeitsweise

Education

technisches Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation

ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

Job description

Ihre Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit begleitest du unsere Hochspannungsprojekte aus HSE-Perspektive, stellst die Einhaltung aller Sicherheitsstandards sicher und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren Umsetzung der Energiewende.
• Regelmäßige Begehungen von Baustellen und Standorten sowie systematische Bewertung von Arbeitsbedingungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln im Einsatzgebiet
• Analyse von Vorfällen und Unfällen, Ermittlung von Ursachen und Entwicklung wirksamer Präventionsmaßnahmen zur nachhaltigen Risikominimierung
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen sowie Begleitung der Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Weiterentwicklung und Umsetzung unseres integrierten Managementsystems (IMS) mit Fokus auf Qualität, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Energie (QHSE)
• Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutz
• Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsverfahren (u. a. ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001)
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen für Geschäftsführung, Behörden und Zertifizierungsstellen
• Betreuung von Nachunternehmern und Lieferanten im Rahmen des Managementsystems inklusive Präqualifikationen
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards in enger Abstimmung mit dem Konzern

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung (z. B. Meister oder Techniker)
• Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Idealerweise bringen Sie eine SiGeKo-Qualifikation mit oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Montage, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutzmanagement sind von Vorteil, idealerweise in Energieinfrastrukturprojekten.
• Bereitschaft sich weiterzubilden und eine Trainerausbildung zu absolvieren.
• Sie überzeugen uns durch hohe Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine analystische und strukturierte Arbeitsweise
• Die Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %). Dafür stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung; ein Führerschein der Klasse B wird daher vorausgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

• Eine unbefristeter Arbeitsvertrag, mit 30 Tagen Urlaub sowie einer Leistungsabhängigen Bonuszahlung sowie tariflicher Vergütung.
• Für dein erhöhtes Reiseaufkommen, stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
• Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.
• Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
• Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmens­serfolg.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden, unterstützenden und kollegialen Team.
• Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben.
• Umfassende Einarbeitung und Onboarding-Prozess direkt in unseren Projekten.
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.

Omexom ist die Marke für Energie‑Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 550 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team.
Michelle Vilbrandt
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