HSE Manager / Health & Safety Coordinator (m/w/d)

SiGeHo GmbH; Magdeburg; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersversorgung

Fitness- und Gesundheitsprogramm

Langfristige Entwicklungs- und Aufstuf

Dienstwagenregelung

Job summary

SiGeHo GmbH bietet eine Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE-Fachkraft (m/w/d) mit bundesweiten Projekten in ganz Deutschland. Sie betreuen sicherheitsrelevante Maßnahmen, führen Unterweisungen und Gespräche mit Kunden durch und erstellen die entsprechenden Unterlagen.

Voraussetzung ist eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG/DGUV 2 oder SiFa-3.0 bzw. NEBOSH; gute Deutschkenntnisse (GER B2, C1 wünschenswert) sowie Mobilität und Führerschein Klasse B sind

Qualifications

• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten beim Kunden und klare Kommunikation.
• Fähigkeit, Gefährdungen zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
• Mobilität und Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen.
• Deutschkenntnisse mindestens GER B2, C1 wünschenswert.

Responsibilities

• Betreuung von Projekten als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).
• Durchführung von Sicherheitsgesprächen und Unterweisungen beim Kunden.
• Dokumentation sicherheitsrelevanter Vorgänge und Vorfälle.
• Kommunikation mit Projektbeteiligten und Kunden vor Ort.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Sicheres Auftreten

Kommunikationsfähigkeit

Gefährdungen erkennen

Strukturierte Arbeitsweise

Dokumentation

Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Führerschein Klasse B

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Tools

Microsoft Office

Job description

SiGeHo GmbH

Die SiGeHo GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Spezialdienstleister für Arbeitssicherheit, HSE und technische Dienstleistungen.

Wir unterstützen Unternehmen aus verschiedensten Branchen – unter anderem aus der Industrie, Chemie, Energie, Logistik und dem Bauwesen – bei der sicheren Umsetzung ihrer Projekte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE-Fachkraft (m/w/d), die fachlich sicher auftritt, gerne Verantwortung übernimmt und menschlich gut in unser Team passt.

Wichtig Vor Deiner Bewerbung

Bitte beachte, dass es sich bei dieser Stelle nicht um einen dauerhaft festen Einsatzort handelt. Unsere Mitarbeiter betreuen wechselnde Projekte in ganz Deutschland, wobei ein Einsatz je nach Projektumfang wenige Tage, mehrere Wochen oder auch mehrere Monate dauern kann.

Eine regelmäßige bundesweite Reise- und Übernachtungsbereitschaft ist daher ein wesentlicher Bestandteil dieser Position. Wo du in Deutschland wohnst, ist für uns deshalb grundsätzlich zweitrangig.

Deine Aufgaben

Für unsere Projekte benötigen wir eine fundierte fachliche Qualifikation im Bereich des Arbeitsschutzes.

Für Einsätze als Fachkraft für Arbeitssicherheit müssen die erforderlichen Voraussetzungen sowie die sicherheitstechnische Fachkunde gemäß den geltenden Vorgaben des ASiG und der DGUV Vorschrift 2 erfüllt sein. Dazu zählen beispielsweise:

• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit über einen Unfallversicherungsträger oder eine Berufsgenossenschaft,
• oder eine entsprechend anerkannte SiFa-3.0-Qualifizierung,
• einschließlich der für eine Bestellung erforderlichen fachlichen Voraussetzungen.

Alternativ berücksichtigen wir für geeignete HSE- und Safety-Projekte auch Bewerber mit einer entsprechenden NEBOSH-Qualifikation. Der konkrete Projekteinsatz richtet sich dabei nach der jeweils vorhandenen Qualifikation.

Weitere Qualifikationen wie SiGeKo, SCC, Freimessen, Brandschutz oder vergleichbare HSE-Zusatzqualifikationen sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung.

Dein Profil

• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ein sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• die Fähigkeit, Gefährdungen zu erkennen und praktikable Lösungen zu entwickeln
• eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine zuverlässige Dokumentation
• einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Microsoft Office
• einen Führerschein der Klasse B
• die Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Projekt- und Montageeinsätzen
• sichere Deutschkenntnisse
• Da du in dieser Position unter anderem Sicherheitsgespräche und Unterweisungen führst, mit Kunden sowie Projektbeteiligten kommunizierst und sicherheitsrelevante Dokumentationen erstellst, setzen wir sichere Deutschkenntnisse voraus.

Erforderlich ist mindestens das Niveau B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER); C1 ist ausdrücklich wünschenswert.

Was uns wichtig ist

Fachwissen allein reicht uns nicht. Wir möchten mit Menschen arbeiten, die zuverlässig, respektvoll und lösungsorientiert handeln und Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen.

Arbeitssicherheit bedeutet für uns nicht, auf einer Baustelle lediglich Fehler zu suchen. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit Kunden und Mitarbeitern praktikable Lösungen entwickeln und sichere Arbeitsabläufe schaffen.

Dazu gehören für uns eine direkte und offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung sowie ein professioneller Umgang auf Augenhöhe.

Auch wenn du auf einem Kundenprojekt eingesetzt bist, bleibst du ein fester Teil unseres Teams.

Wir Bieten Dir

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
• Eine attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht
• Moderne technische Arbeitsausstattung sowie abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
• Ein betriebliches Fitness- und Gesundheitsprogramm
• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung nach der Probezeit
• Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven

Bei Reisetätigkeit unterstützen wir dich

• Von uns organisierte und bezahlte Unterkünfte bei erforderlichen Projekteinsätzen
• Die Erstattung des Verpflegungsmehraufwands nach den geltenden Regelungen
• In der Regel einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (nach der Probezeit) oder alternativ eine individuelle Reisekostenregelung