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Clarios sucht am Standort Freiberg (Sachsen) einen HSE Koordinator (m/w/d). Du unterstützt die Sicherheitsfachkraft und die HSE-Abteilung, förderst eine proaktive Sicherheitskultur und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Arbeitsschutz sicher.
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende, arbeitest eng mit dem Werksarzt zusammen, organisierst betriebsärztliche Untersuchungen und betreibst das betriebliche Berichtssystem.
Clarios ist weltweit führend im Bereich fortschrittlicher Niederspannungs-Batterie-technologien für Mobilität und Eigentümer der Marke VARTA®. Unsere Batterien und unsere intelligenten Lösungen versorgen nahezu alle Fahrzeugtypen mit Energie und sind in jedem dritten Auto auf den Straßen zu finden. Mit rund 18.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern bieten wir unseren Aftermarket- und OEM-Partnern fundiertes Fachwissen und sorgen für Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort im Alltag.
Unser Standort in Freiberg (Sachsen) blickt auf eine über 700-jährige Tradition zurück. Wir recyceln Autobatterien mit dem Ziel, daraus Blei zur Produktion neuer Batterien zurückzugewinnen. Zur Verstärkung unseres Teams mit etwa 150 Mitarbeitenden suchen wir dich zum frühestmöglichen Termin in der Funktion als HSE Koordinator (m/w/d).
Die Position ist an unserem Standort Freiberg, Deutschland angesiedelt.
Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.