HR Werkstudent (w|m|d)

JACOBS DOUWE EGBERTS

Bremen

Vor Ort

EUR 13.392 - 17.856

Teilzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Bezuschusstes Mittagessen
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein globales Kaffee- und Teeunternehmen sucht einen HR Werkstudenten (m/w/d) in Bremen. Du unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben, erstellst HR-Reportings und wirkst an spannenden Projekten mit. Idealerweise hast du erste Praxiserfahrungen im HR und starke MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld erwarten dich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Qualifikationen

  • Studierende der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Employee Relations.
  • Erstellung von HR-Reportings und datengestützte Aufbereitung.
  • Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten.

Kenntnisse

Studium in BWL oder vergleichbar
Erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich
Fundierte MS-Office Kenntnisse
Kreativität bei Prozessoptimierungen
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative

Ausbildung

Studium BWL/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

MS Excel
Power BI

Jobbeschreibung

Als HR Werkstudent (w|m|d) bist Du u.a. für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung administrativer Aufgaben im Bereich Employee Relations
  • Du erstellst HR-Reportings und bereitest Daten verständlich auf
  • Du wirkst bei aktuellen Projekten mit
  • Du pflegst Inhalte im HR-SharePoint und stellst relevante Informationen bereit
  • Du arbeitest abteilungsübergreifend an HR-Themen

Für diese Rolle als HR Werkstudent (w|m|d)suchen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Du studierst (BWL,Wirtschaftswissenschaftenoder einen vergleichbaren Studiengang)
  • Du verfügst idealerweiseüber erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich
  • Du hastfundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Excel und idealerweise in Power BI
  • Du hast Spaß daran, dich zu vernetzen, Abläufe zu koordinieren und Prozessoptimierungen umzusetzen
  • Du bist kommunikationsstark und lösungsorientiert
  • Du zeigstEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
Zusätzliche Informationen
  • Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben in einem globalen Kaffee- und Teeunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie tagesweises mobiles Arbeiten (Montag und Freitag)
  • 30 Tage Urlaub
  • bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
  • Corporate Benefits

Starttermin: ab sofort
Standort: Bremen
Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Arbeitszeit: 20 Std./Woche

Bewerbe Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Deller wenden (lena.deller@jdecoffee.com).

Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach "TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/ .

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