HR-Spezialist (m/w/d)

BEBIG Medical GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter von Strahlentherapieprodukten mit Sitz in Berlin sucht einen HR-Manager, der den gesamten Einstellungsprozess verwaltet, von Stellenausschreibungen bis zur Einarbeitung. Der optimale Kandidat hat einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Es wird eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Leistungsgerechte Vergütung

Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
• Erfahrung in der Personalbeschaffung.

Aufgaben

• Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses.
• Unterstützung beim Personalmanagement im Mitarbeiterlebenszyklus.
• Erstellung von Statistiken mit HR-Kennzahlen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Eigeninitiative

Analytisches Denkvermögen

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Die BEBIG Medical GmbH ist ein weltweit tätiger Anbieter hochwertiger Strahlentherapieprodukte mit Hauptsitz in Berlin. Unser Kerngeschäft ist die Herstellung und der Vertrieb von Produkten für die Behandlung von Krebserkrankungen mittels Brachytherapie – einer Behandlungsform, bei der Tumore direkt an der Körperoberfläche, im Gewebe oder in Körperhöhlen mit einer radioaktiven Quelle bestrahlt werden.

Durch Pünktlichkeit, Serviceorientierung, gleichbleibend hohe Qualität und innovative Produkte sind wir bestrebt, die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden sowie deren Patienten zu erfüllen. Mit einem Team von Fachleuten und Niederlassungen in Europa, den USA und Asien kann die BEBIG Medical GmbH Kunden aus mehr als 80 Ländern und Regionen bedienen.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses für alle juristischen Einheiten der BEBIG Medical Group, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Stellenausschreibungen, Bewerbungsprüfung und -auswahl, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung von Angebotsschreiben und Arbeitsverträgen, Vorbereitung des Einstellungsprozesses und der ersten Einarbeitungsschulungen usw.;


• Verwaltung der Talentförderung und -schulung.


• Unterstützung beim Personalmanagement im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus und der Organisationsentwicklung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einarbeitung, Beförderung, Gehaltsänderungen, Gehaltsabrechnung, Austritt usw.;


• Pflege von Personalakten und Personalstammdaten;


• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.


• Erstellung regelmäßiger Statistiken/Ad-hoc-Auswertungen mit gängigen HR-Kennzahlen.


• Kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten

Ihr Profil

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fortbildung im Personalwesen


• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbeschaffung


• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts


• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch


• Sie verfügen über einen Arbeitsstil, der geprägt ist von Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Geduld und Ergebnisorientierung


• Analytisches Denkvermögen und schnelles Erfassen von Konzepten


• Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung


• Leistungsgerechte Vergütung


• Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


• Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in englischer Sprache.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen idealerweise per E-Mail und alle Dokumente zusammengefasst in einer Datei (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

BEBIG Medical GmbH Personalabteilung phone #49 / 30 / 948 7888 - 16
Karower Damm 9 • 13129 Berlin • [e-mail] • www.bebigmedical.com