HR-Spezialist Entgeltabrechnung nach Tarif (m/w/x)

Haas Zeitarbeit GmbH; München; Vor Ort; EUR 46.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Feste Arbeitsverträge

Obertarifliche Zulagen

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Homeoffice nach Absprache

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

Haas Zeitarbeit GmbH in München sucht einen HR-Spezialisten für Entgeltabrechnung nach Tarif. Sie führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und pflegen Daten im Entgeltabrechnungsprogramm.

Sie erledigen steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Meldungen, erstellen Auswertungen bei Monatsabschlüssen und arbeiten eng mit Behörden sowie Krankenkassen zusammen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium, Tarifvertragserfahrung, gute Deutsch- und

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Tarifvergleiche/ Tarifkenntnisse zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse (Teams, Word, Excel, PowerPoint)
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung nach Tarifvertrag
• Kommunikationsstarke Teamplayer mit Eigeninitiative
• Bereitschaft, sich SAP/Oracle/ERP/ADP anzueignen

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach Tarif durchführen
• Datenpflege im Entgeltabrechnungsprogramm sicherstellen
• Meldungen an Steuerbehörden und Sozialversicherung erstellen
• Monatliche Abschlussauswertungen unterstützen
• Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
• Unterstützende Tätigkeiten bei Auswertungen und Reports

Kenntnisse

Lohnabrechnung

Datenpflege

Behördenkommunikation

Abschlussauswertungen

Teamplayer/Eigeninitiative

Sprachkenntnisse DE/EN

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium

Tools

SAP

Oracle

ERP

ADP

Jobbeschreibung

HR‑Spezialist Entgeltabrechnung nach Tarif (m/w/x)

Arbeitgeber: Haas Zeitarbeit GmbH

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet, Arbeitnehmerüberlassung

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie für unseren Kunden, einen international führenden Technologiekonzern, für die Position als HR‑Spezialist Entgeltabrechnung nach Tarif.

Aufgaben

• Sie führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach durch und berücksichtigen dabei die steuerrechtlichen und tariflichen Gegebenheiten.
• Sie übernehmen die Datenpflege im Entgeltabrechnungsprogramm.
• Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Meldungen und Bescheinigungen nehmen Sie vor und kommunizieren mit Behörden und Krankenkassen.
• Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten beim Anfertigen von Auswertungen im Zuge monatlicher Abschlussarbeiten.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich.
• Nachweisliche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung nach Tarifvertrag ist zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Ausgezeichnete MS‑Office-Kenntnisse (Teams, Word, Excel, PowerPoint).
• Folgende Kenntnisse sind von Vorteil: SAP, Oracle, ERP, ADP oder die Bereitschaft, sich diese entsprechend anzueignen.
• Als kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie uns mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein.

Vergütung und Zusatzleistungen

• Feste Arbeitsverträge.
• Faire Vergütung nach iGZ‑Tarif.
• Obertarifliche Zulagen.
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
• Verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen.
• Ihr Kunde legt großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung.
• Top-Übernahmechancen ins Festanstellungsmodell.
• Teilweise Arbeiten im Homeoffice nach Absprache möglich.
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Kostenlose Mehrwert‑Services: Potenzialanalyse, Mappencheck, Gesprächsvorbereitung, Einsatzbegleitung.

So bewerben Sie sich

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an [e-mail]. Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen.

Für Rückfragen steht Ihnen das Haas Zeitarbeit Recruiting Team gerne zur Verfügung. Telefon: [phone]. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.