HR Specialist – Pharma & Healthcare (m/w/d)

Healthcare Marketing; Leipzig; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Attraktives Vergütungspaket

Zusammenfassung

IQVIA sucht eine/n HR-Administrator/in in Leipzig, der/die das Personalmanagement administrativ begleitet und Verträge, Zeugnisse sowie Berichte vorbereitet. Sie arbeiten eng mit nationalen und internationalen Vorgesetzten sowie Mitarbeitenden zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Personal, idealerweise erste HR-Erfahrung in einem internationalen Umfeld, und beherrschen Deutsch und Englisch sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer HR-Abteilung eines international tätigen Unternehmens.
• Souveräner Umgang mit Deutsch und Englisch sowie IT-Affinität (MS Office, Workday).

Aufgaben

• Ansprechpartner für nationale und internationale Mitarbeitende rund um administrative Personalfragen
• Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützung bei Harmonisierung von Arbeitsprozessen und Vorlagen
• Mitarbeit bei HR-Projekten zur Optimierung des Personalmanagement-Systems Workday
• Schnittstelle zum Betriebsrat und weiteren Support-Teams
• Verantwortung für interne/externe Korrespondenz und Berichte

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Deutsch/Englisch

MS Office

IT-Affinität

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

betriebswirtschaftliches Studium (Personal)

Weiterbildung Personalfachkauffrau/-mann

Tools

Workday

MS Office

Jobbeschreibung

Es wurden keine ähnlichen Jobs gefunden.

IQVIA™ - The Human Data Science Company™ - ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheits-versorgung zu erzielen.

Werde Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen!

Mit Leib und Seele Personaler? Fit im operativen Personalgeschäft? Kreativ bei Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte? Lust auf ein kollegiales, sehr internationales und anspruchsvolles HR-Umfeld? Dann bist Du bei uns richtig! Herzlich willkommen in unserem HR-Team, das für das Personalmanagement der deutschen und österreichischen IQVIA-Organisation mit rund 2.200 Mitarbeitern verantwortlich ist. Sie finden bei uns vielseitige Aufgaben, in denen Sie die ganze Bandbreite Ihrer Talente einbringen und weiterentwickeln können.

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner für nationale und internationale Vorgesetzte und Mitarbeitende rund um administrative personalrelevante Fragestellungen
• Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Unterstützung bei der Harmonisierung von Arbeitsprozessen und Dokumentenvorlagen
• Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten zur Optimierung des Personalmanagement Systems, Workday
• Schnittstelle zu Betriebsrat sowie weiteren Support Abteilungen
• Übernahme der internen und externen Korrespondenz (Mitarbeiter-Kommunikation, Kontakt zu Ämtern und Behörden etc.)
• Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen
• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung für einen definierten Betreuungsbereich
• Betreuung der Studenten und Praktikanten

Dein Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann
• Du hast bestenfalls erste Berufserfahrung in der HR Abteilung eines international agierenden Unternehmens - idealerweise in der Dienstleistungsbranche
• Du bist ein starker Teamplayer, der Herausforderungen engagiert angeht und mit einer eigenständigen, organisierten, strukturierten und vernetzten Denkweise überzeugt
• Kommunikations- und beratungsstark überzeugst du Gesprächspartner fließend auf Deutsch und Englisch
• Du bist IT-affin und fühlst dich wohl mit dem MS-Office-Paket (Excel, Power-Point, Outlook), und hast vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen bereits gearbeitet
• Dazu bist du Dienstleister aus Überzeugung, hast eine Hands-on-Mentalität und willst in einem international agierenden Umfeld etwas bewegen? Perfekt!

Was wir Dir bieten

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsweisenden und innovativen Unternehmen in der Gesundheitsbranche
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien
• Du kannst deine eigenen Ideen einbringen und unser erfolgreiches Unternehmen voranbringen
• Ein attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Anpassungsrunde
• Die Zusammenarbeit in einem motivierten und freundlichen Team, denn du sollst dich bei uns wohlfühlen