HR Specialist (m/w/d)

TDK Electronics

Heidenheim an der Brenz

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle
Tarifgebundene Bezahlung
Sozialberatung
Personalentwicklung und Weiterbildung
Sport & Gesundheit
Betriebsrestaurant
Parken & Verkehrsanbindung
Leistungsorientierte Vergütung

Job summary

TDK Electronics in Heidenheim sucht eine/n HR Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Personalabrechnung, Administration und strategische HR-Themen. Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und arbeiten eng mit ATOSS Time Control sowie SAP HR.

Sie beraten Mitarbeitende zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Die Stelle erfordert mehrjährige Erfahrung in einer tarifgebundenen Industrieumgebung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise.

Qualifications

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in tarifgebundenem Metall- und Elektroindustrie-Betrieb mit Schichtbetrieb.
  • Erfahrung in Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und SV-Recht.
  • Sicherer Umgang mit SAP HR und MS Office.
  • Idealerweise Kenntnisse in ATOSS Time Control.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Aufgaben der Personalabrechnung und -administration, insbesondere Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Personalfachliche Betreuung des Personalzeitwirtschaftssystems ATOSS Time Control (ATC)
  • Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Auswertungen aus ATC und SAP
  • Erstellung von monatlichen Reports nach Treuhandanweisung
  • Allgemeine Personalverwaltungsaufgaben
  • Unterstützung bei Sonderprojekten innerhalb der Abteilung

Skills

Entgeltabrechnung
Personalbetreuung
Reporting
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HR
ATOSS Time Control
MS Office

Job description

Als HR Specialist (m/w/d) bieten wir Dir die Chance, Deine Leidenschaft für Personalmanagement in HR-Prozessen gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wenn Du Freude an operativen und strategischen HR-Aufgaben hast und gemeinsam mit uns nachhaltige Strukturen aufbauen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ihr Verantwortungsbereich
  • Aufgaben der Personalabrechnung und -administration, insbesondere Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Personalfachliche Betreuung des Personalzeitwirtschaftssystem Atoss Time Control (ATC)
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Auswertungen aus ATC und SAP
  • Erstellung von monatlichen Reports nach Treuhandanweisung
  • Allgemeine Personalverwaltungsaufgaben
  • Unterstützung bei Sonderprojekten und Aufgaben innerhalb der Abteilung
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem tarifgebundenen Betrieb der Metall- und Elektroindustrie mit Schichtbetrieb
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und SV-Recht
  • Sicherer Umgang mit SAP HR und MS Office
  • Idealerweise Kenntnisse in ATOSS Time Control
  • Teambereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Das sind wir

TDK Corporation ist ein globales Technologieunternehmen und Innovationsführer in der Elektronikindustrie mit Sitz in Tokio, Japan. Unter dem Motto „In Everything, Better“ verfolgt TDK das Ziel, eine bessere Zukunft in allen Bereichen des Lebens, der Industrie und der Gesellschaft zu verwirklichen. Seit mehr als 90 Jahren prägt TDK technologische Entwicklungen - von den ersten Ferritkernen über Audio- und Videokassetten, bis hin zu modernen Bauelementen, Sensoren und Batterien, die das digitale Zeitalter vorantreiben und den Weg in eine nachhaltigere Zukunft ebnen. Vereint durch den TDK Venture Spirit - eine Start-up-Mentalität, die auf Visionen, Mut und gegenseitigem Vertrauen basiert - arbeiten unsere weltweiten Teams an Verbesserungen: für unsere Beschäftigten, Kunden, Partner und die Gesellschaft. Die Technologien von TDK sind in nahezu allen Bereichen des modernen Lebens zu finden: von Industrieanwendungen über Energiesysteme und Elektrofahrzeuge bis hin zu Smartphones und Gaming.

Das Portfolio von TDK umfasst modernste passive Bauelemente, Sensoren und Sensorsysteme, Stromversorgungen, Lithium-Ionen- und Festkörperbatterien, Magnetköpfe, KI- und Unternehmenssoftware-Lösungen und vieles mehr – darunter zahlreiche marktführende Produkte. Diese werden unter den Produktmarken TDK, InvenSense, Micronas, Tronics, TDK-Lambda, TDK SensEI und ATL vermarktet.

Einen strategischen Schwerpunkt setzt TDK auf Künstliche Intelligenz und nutzt sein globales Netzwerk in den Bereichen Automotive, Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Industrieausrüstung für weiteres Wachstum. Im Geschäftsjahr 2026 erzielte TDK einen Gesamtumsatz von 16,6 Milliarden US-Dollar und beschäftigte weltweit rund 107.000 Mitarbeiter.

TDK Electronics entwickelt, produziert und vermarktet elektronische Bauteile und Systeme unter den Produktmarken TDK und EPCOS, besonders für die schnell wachsenden Märkte modernster Technologien, wie Automobil-Elektronik, Industrie-Elektronik und Consumer-Elektronik sowie Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit Sitz in München, Deutschland, und rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 20 Entwicklungs- und Produktstandorten sowie einem umfangreichen Vertriebsnetz ist das Unternehmen global sehr gut aufgestellt, um – über Standardprodukte hinaus – gemeinsam mit seinen Kunden die für sie passenden Lösungen zu realisieren.

Unsere Leistungen in Heidenheim
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Tarifgebundenes Unternehmen
  • Sozialberatung
  • Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebsrestaurant
  • Parken und Verkehrsanbindung
  • Leistungsorientierte Vergütung
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