HR-Specialist (m / w / d)

Page Personnel; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatungsfirma in Duisburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Leitung des Recruitingprozesses und Unterstützung der Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten. Sie haben einen Hochschulabschluss, Erfahrung im Recruiting und sind kommunikativ sowie teamfähig. Der Arbeitsplatz ist gut an den öffentlichen Verkehr angebunden und bietet spannende Aufgaben im Human Resources Bereich.

Leistungen

Professionelles Arbeitsumfeld

Temporäres Arbeitsverhältnis

Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR Fokus.
• Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung.
• Sichere Deutsch und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses.
• Unterstützung der Mitarbeiter bei personalrelevanten Themen.
• Monatliches Reporting von Kennzahlen ans Headquarter.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Kommunikative Persönlichkeit

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources

Kaufmännische Ausbildung mit HR Weiterbildung

Jobbeschreibung

Aktualisiert am 14 / 11 / 2025

Fragen an Bewerber

• Sie haben Erfahrung im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitern?
• Sie bringen Berufserfahrung in der Personalabteilung mit?

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz und einem professionellen Arbeitsumfeld. Als Teil eines mittelständischen Teams wird auf Effizienz und strukturierte Arbeitsprozesse großen Wert gelegt.

Aufgabengebiet

• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
• Unterstützung und Betreuung der Mitarbeiter
• innen und Führungskräften bei allen personalrelevanten Themen
• Durchführung und Konzepterstellung für Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit denFührungskräften und dem Headquarter in Italien
• Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen zuunterschiedlichsten HR-Themen
• Monatliches Reporting von Kennzahlen ans Headquarter

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HumanResources oder kfm. Ausbildung mit entsprechender HRspezifischer Weiterbildung
• Berufserfahrung insbesondere im Recruiting undPersonalentwicklung
• Kommunikative und offene Persönlichkeit
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und eigenverantwortliche Arbeit
• Sichere Deutsch und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten.
• Ein temporäres Arbeitsverhältnis mit spannenden Aufgaben im Human Resources Bereich.
• Arbeitsplatz in Duisburg mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere als Personalsachbearbeiter (m / w / d) voranzutreiben und bewerben Sie sich noch heute