HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - 349726

DIS Deutscher Industrie Service AG; Weil am Rhein; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Weil am Rhein sucht einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium abgeschlossen, bringt praktische Erfahrung mit und beherrscht MS Office sowie Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

1–2 Tage Homeoffice pro Woche

100% bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im HR-Bereich.
• Erste einschlägige praktische Berufserfahrung im obengenannten Aufgabenbereich.
• Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie Offenheit für Neues.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller begleitenden Aufgaben.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen.
• Erfassung, Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten.
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Steuerung der Zeitwirtschaft.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kauffmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Du möchtest Teil eines dynamischen und internationalen Umfelds werden, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen? Wir suchen Dich als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. In dieser Rolle bist Du ein wichtiger Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und trägst aktiv dazu bei, dass die HR-Prozesse bei unserem Kunden in Weil am Rhein reibungslos funktionieren.

Diese Stelle wird in die direkte Festanstellung bei unserem Kunden in Weil am Rhein vermittelt.

Das bietet unser Kunde:

• Gehaltsrahmen: 40.000 € - 50.000 €
• Flexible Arbeitszeiten und 1–2 Tage pro Woche Homeoffice
• 100% bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad und viele weitere Benefits

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller begleitenden Aufgaben
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
• Erfassung, Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Steuerung der Zeitwirtschaft
• Mitwirkung an HR-Projekten und Übernahme von Teilprojekten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im HR-Bereich
• Erste einschlägige praktische Berufserfahrung im obengenannten Aufgabenbereich
• Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse und Affinität zu modernen IT Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie Offenheit für Neues

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet. *Stand 03/25*

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.