HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50-70%)

Testo; Kirchzarten; Hybrid; EUR 26,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Hansefit

JobRad

Job summary

Testo sucht eine/n HR-Referent/Lohnbuchhalter (m/w/d) in Kirchzarten bei Freiburg. Die Position ist als Festanstellung in Teilzeit von 50 bis 70 % vorgesehen und bietet teilweise Homeoffice. Du trägst Verantwortung für Entgeltabrechnung, Meldewesen, Beratung und Reporting.

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gute Rechtskenntnisse und sicheren Umgang mit SAP und Excel mit. Deutschkenntnisse sollten sehr gut sein.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Abenteuer sicherer Umgang mit SAP und MS Office (Excel).

Responsibilities

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Team sicherstellen.
• Meldewesen: Anfragen an Krankenkassen/Behörden zuverlässig bearbeiten.
• Mitarbeitende und HR-Kollegen steuer- und sozialversicherungsrechtlich beraten.
• Statistiken und Auswertungen termingerecht erstellen; Jahresabschluss unterstützen.
• Mitarbeiterleistungen wie JobRad/Hansefit betreuen.
• Prozesse kontinuierlich optimieren.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Präzision

Zuverlässigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal/Entgeltabrechnung)

Industriekaufmann/-kauffrau; Steuerfachangestellte/r; Personalfachkaufmann/-kauffrau; Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in IHK

Tools

SAP

MS Office / Excel

Job description

HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50-70%)

Standort Kirchzarten bei Freiburg

Stellen-ID: 2459

Der Job, der zu deinem Leben passt:

Die Entgeltabrechnung ist ein Kernprozess, bei dem Genauigkeit und Rechtssicherheit zählen. Du sorgst als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden dafür, dass Entgelte korrekt und termingerecht ankommen. Die Stelle in Kirchzarten ist als Festanstellung in Teilzeit mit 50 bis 70 % angelegt und bietet teilweise Homeoffice.

Das sind deine Aufgaben:

• Abrechnung: Du stellst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Team mit abgestimmter Vertretung sicher
• Meldewesen: Du bearbeitest Anfragen sowie Meldungen an Krankenkassen und Behörden zuverlässig und termingerecht und achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
• Beratung: Du berätst Mitarbeitende und HR-Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Auswertungen: Du erstellst Statistiken und Auswertungen termingerecht und wirkst am Jahresabschluss mit
• Mitarbeiterleistungen: Du wickelst verschiedene Mitarbeiter-Benefits wie JobRad und Hansefit ab und betreust sie
• Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in Projekte zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse ein

Was dich bei uns erwartet:

• Arbeite eigenverantwortlich in einem motivierten, stark wachsenden Team, in dem gegenseitige Unterstützung Basis der täglichen Zusammenarbeit ist
• Du darfst bei uns DU sein und dich bei uns entfalten. Dein neuer Job ist geprägt von einem abwechslungsreichen, aber auch anspruchsvollen Spektrum an Aufgaben
• Auf deinen Start bereiten wir dich optimal vor: eine gründliche Einarbeitung und fachliche Weiterbildung sind für uns selbstverständlich
• Erlebe die Vorzüge eines modernen Unternehmens, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Hansefit, JobRad und vieles mehr)
• Gestalte deine Karriere durch ein entwicklungsfähiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Gestalte deine Arbeitszeit flexibel: Mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und Homeoffice lässt sich Beruf und Privatleben optimal kombinieren

Das bringst du mit:

• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mindestens 2 Jahre
• Rechtskenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Tools: Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und bringst SAP-Kenntnisse mit
• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung, etwa als Industriekaufmann/-kauffrau, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-kauffrau oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in IHK
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, präzise und äußerst zuverlässig, hast Freude daran, Kollegen fachlich zu unterstützen, und begeisterst dich für Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Deutsch: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift