HR-Prozess- & Projektmanager (m / w / d)

BIKE & OUTDOOR COMPANY GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel für Fahrräder in Hamburg sucht einen HR-Prozess- & Projektmanager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie für die Planung und Umsetzung von HR-Projekten. Gesucht wird jemand mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung im HR-Bereich. Außerdem wird eine hohe Affinität zur Digitalisierung von HR-Prozessen benötigt. Es werden attraktive Mitarbeitervorteile geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitenden-Fahrrad

Mitarbeiterrabatte

Wissen & Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich HR.
• Umfangreiche Erfahrungen in der Projektorganisation.
• Erfolg fokussierte Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

• Prozessdokumentation und -analyse in Zusammenarbeit mit HR-Teams.
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Planung und Steuerung des HR-Projektportfolios.

Kenntnisse

Projektorganisation

Kundenorientierung

Digitalisierung von HR-Services

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium in BWL, HR oder Psychologie

Jobbeschreibung

Wir sind die BIKE & OUTDOOR COMPANY – und wir lieben Fahrräder!

Mit über 40 Filialen und unserem Onlineshop boc24.de gehören wir zu den größten Fahrradfilialisten in Deutschland. Unsere mehr als 1.300 Mitarbeitenden teilen eine gemeinsame Leidenschaft : Fahrräder, Pedelecs und alles, was dazugehört.

Wir leben Teamgeist, Vertrauen und nachhaltiges Handeln.

Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen!

Du liebst es, Prozesse zu optimieren, behältst Projekte souverän im Blick und treibst innovative HR-Lösungen mit Leidenschaft voran? Dann bist du bei uns als HR-Prozess- & Projektmanager (m / w / d) genau richtig!

Deine Aufgaben bei uns :

• Prozessdokumentation und -analyse in Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Teams
• Gestaltung neuer und Optimierung bestehender Prozesse mit dem Fokus auf Kundenorientierung sowie Effizienz und Digitalisierung
• Planung und Steuerung des B.O.C.-HR-Projektportfolios
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von fachbereichsübergreifenden Prozess- und Projektstandards, gemeinsam mit den Prozess- und Projektmanagern (m / w / d) anderer Fachbereiche
• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR
• Koordination unternehmensinterner und -externer Projektressourcen
• Projektbudgetplanung und -kontrolle

Das bringst du mit :

• Mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich HR, idealerweise im filialisierten Einzelhandel
• Systematische, zielorientierte und erfolgsfokussierte Arbeitsweise
• Umfangreiche Erfahrungen in der Projektorganisation sowie der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Kontext HR
• Kommunikatives Geschick und ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit
• Ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung von HR-Services und -Prozessen
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen BWL, HR oder Psychologie

Unser Angebot an dich :

Betriebliche Altersvorsorge :

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für deine finanzielle Absicherung im Alter.

Echter Teamgeist & Zusammenhalt :

Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns und feiern gemeinsam Erfolge.

Mitarbeitenden-Fahrrad :

Weil wir Fahrräder lieben, bekommst du bei einer Festanstellung ein Bike zur privaten Nutzung.

Mitarbeiterrabatte :

Als Teil von B.O.C. profitierst du von besonderen Rabatten auf unser gesamtes Sortiment.

Verantwortung & Gestaltungsspielraum :

Deine Ideen sind gefragt, dein Engagement wird geschätzt.

Wissen & Weiterentwicklung :

Was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei – mit Schulungen und Trainings.

Du willst mit uns am Rad drehen?

Toll, dass wir dich begeistern konnten! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Selbstverständlich sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Merkmalen wie z.B. Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Für unsere Jobs gibt es keine festen Bewerbungsfristen. Solange der Job bei uns angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.

SvenMeyer

Senior Recruiter

Tel : [phone]