HR Project Manager (m/w/d) - Learning & Development (befristet auf 18 Monate)

PERSONALBERATUNG - FLORIAN SOMMER; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Personalberatung in Hamburg sucht einen HR-Projektmanager, der verantwortlich für die Planung und Umsetzung komplexer HR-Projekte ist. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Projektmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und attraktive Benefits. Du begleitest die Implementierung innovativer Lösungen zur Personal- und Organisationsentwicklung und hast Einfluss auf die strategischen Entscheidungen des Unternehmens.

Leistungen

Zuschüsse zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Freizeitangebote

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR- oder Learning-Entwicklung.
• Sicher in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten.
• Entwicklung strategischer Lösungen zur Stärkung der Personalentwicklung.
• Moderation von Workshops und Unterstützung von Entscheidungsprozessen.

Kenntnisse

Projektmanagement

HR-Entwicklung

Kommunikationsfähigkeit

Moderation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik

Jobbeschreibung

DARAN ARBEITEST DU :

Ich suche dich für ein modernes Unternehmen in Hamburg / Langenhorn , das seine Personal- und Organisationsentwicklung gezielt weiter aufbauen möchte. Die Position ist auf 18 Monate befristet und in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche zu besetzen.

Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer HR-Projekte im Bereich Development & Learning.

Du entwickelst strategische Lösungen, die die Personal- und Organisationsentwicklung des Unternehmens langfristig stärken.

Du moderierst Workshops, bereitest Inhalte professionell auf und führst Teams durch strukturiere Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse.

Du arbeitest an Themen wie dem Aufbau eines Kompetenzmodells, der Entwicklung von Laufbahnmodellen und der Gestaltung innovativer Lernformate.

Du koordinierst verschiedene Stakeholder, stellst den Informationsfluss sicher und sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten zielgerichtet zusammenarbeiten.

Du begleitest die Implementierung deiner Konzepte und stellst sicher, dass sie nachhaltig im Unternehmen verankert werden.

DAS BRINGST DU MIT :

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem ähnlichen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, gerne im HR- oder Learning-&-Development-Umfeld.

Du fühlst dich sicher in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und kennst die Methoden moderner Personal- und Organisationsentwicklung.

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und immer lösungsorientiert, auch in komplexen Projektumgebungen.

Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und überzeugst mit exzellenten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

DAS BEKOMMST DU :

Du arbeitest in einer modernen Arbeitsumgebung, in der Work-Life-Balance und Flexibilität einen hohen Stellenwert haben.

Du kannst im Rahmen der betrieblichen Regelungen jederzeit auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.

Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das dich fachlich und persönlich voranbringt.

Du erhältst Zugang zu attraktiven Benefits wie Zuschüssen zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge, Sport- und Freizeitangeboten sowie Mitarbeiterrabatten.

Du wirst Teil einer offenen Unternehmenskultur, die von wertschätzender Zusammenarbeit und moderner Technologie geprägt ist.

Über uns

Leidenschaftlicher Netzwerker, kreativer Recruiter und geprüfter Personalfachkaufmann.

Ich bin ein Netzwerker aus Leidenschaft, ein Recruiter mit Herzblut und ein kreativer „Um-die-Ecke-Denker“. Mit meiner breiten Expertise in verschiedenen Branchen – darunter Gastronomie & Hotellerie, Personaldienstleistung, Gesundheits- und Sozialwesen, Logistik, Medizintechnik, Automotive und IT – verstehe ich die vielfältigen Anforderungen und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.

Als geprüfter Personalfachkaufmann und staatlich geprüfter Ausbilder (AdA) bringe ich nicht nur fundiertes Fachwissen mit, sondern auch eine tiefe Begeisterung für Personalarbeit. Mein größter Ansporn ist es, großartige Menschen zusammenzubringen und sie auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.