HR Payroll Specialist (m/w/d)

American President Lines; Frankfurt; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Corporate Benefits

Sodexo Benefits Pass

Zusammenfassung

CMA CGM am Standort Frankfurt am Main sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position HR Payroll Specialist (m/w/d). Sie übernehmen die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die allgemeine Personaladministration.

Sie beraten Mitarbeitende, pflegen abrechnungsrelevante Daten in SAP, erstellen Auswertungen und arbeiten eng mit Behörden sowie externen Partnern zusammen. Eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung (Lohn- und Gehalt).
• Sehr sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Vollständige, eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlicher Aspekte.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP HR

MS Office

Teamgeist

Flexibilität

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HR

MS Office

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Unternehmen: CMA CGM

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die PositionHR Payroll Specialist (m/w/d)an unserem Standort in Frankfurt am Main.

• Vollständige, eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der allgemeinen Personaladministration
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlicher Aspekte
• Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten inklusive Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Kommunikation mit Behörden, Ämter und Krankenkassen sowie externe Partner
• Durchführung/Bearbeitung der Rückstellungen, Schwerbehindertenabgabe, BG-Meldungen uvm.
• Umsetzung der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP
• Durchführung von anderen zugewiesenen Aufgaben, die mit dem global und lokal definierten Arbeitsanweisungen des Unternehmens zusammenhängen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung (Lohn- und Gehalt) bzw. Personalsachbearbeitung
• Gute Fachkenntnisse auf den Gebieten Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mind. 5Jahre Berufserfahrung
• Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Gute SAP HR Anwenderkenntnisse
• Teamgeist, Flexibilität, Hohes Engagement, Selbständige und eigenständige Arbeitsweise
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Entwicklung & Perspektive:Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Finanzielle Benefits:Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass)
• Arbeitskultur & Aufgaben:Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt
• Infrastruktur & Erreichbarkeit:Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Flexibilität & Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Zukunft & Wachstum:Langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [e-mail]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.