HR Payroll Manager (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen HR Payroll Manager (m/w/d) in Köln. Hauptaufgaben sind die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die Pflege der Personalstammdaten und die Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Berufsausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV oder SAP HCM. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Option

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Moderne HR-Systeme und gute Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV oder SAP HCM.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Pflege der Personalstammdaten und Abrechnungssysteme.
• Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports.
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

Personalstammdatenpflege

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

DATEV

SAP HCM

Jobbeschreibung

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Payroll Manager (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Pflege der Personalstammdaten und Abrechnungssysteme
• Ansprechpartner (m/w/d) für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV oder SAP HCM
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Diskretion, Sorgfalt und Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Verantwortungsvolle Position in einem stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• Moderne HR-Systeme und gute Einarbeitung
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 363081 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone]