HR PARTNER PAYROLL (M/W/D)

STRAUSS; Biebergemünd; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

STR AUSS CARES Health-Paket

ALEA Spa & Fitness

Job summary

STRAUSS sucht eine erfahrene HR-Managerin oder einen HR-Manager in Biebergemünd bei Frankfurt, der/die Personaladministration, Entgeltabrechnung und internationales Mitarbeitermanagement verantwortet. Sie sind Ansprechpartner für Leader und Behörden und arbeiten an digitalen HR-Prozessen, um komplexe Sachverhalte strukturiert zu steuern.

Bei STRAUSS profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatten sowie dem STRAUSS CARES Health-Paket und Inhouse-Angeboten wie

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration oder internationalem HR-Umfeld.
• Verständnis von Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht in der Praxis.
• Sichere Arbeit mit digitalen HR-Prozessen und HR-Systemen.

Responsibilities

• Ansprechpartner für Strausse und Leader bei Personaladmin, Gehalt, Benefits und Zeiterfassung.
• Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse digital erstellen.
• Entgeltabrechnung vorbereiten und rechtssicher umsetzen.
• Internationales Mitarbeitermanagement weltweit koordinieren.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Partnern.
• HR-Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung vorantreiben.

Skills

Personaladministration

International HR

Entgeltabrechnung

Digitale HR-Prozesse

Deutsch/Englisch Kommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

HR-Systeme

Digitale HR-Tools

Job description

Wir sind Human und leben Relations. Wir erkennen Potenziale, fördern Talente und beraten unsere Teams mit Herz und Business Mindset. So gestalten wir eine globale Organisation, die das Beste aus Herkunft und Zukunft vereint. Für großartige Produkte, für glückliche Kunden - und füreinander. Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt.

DEIN HANDWERK:

• Du bist Ansprechpartner für unsere Strausse und Leader bei allen Fragen rund um Personaladministration, Gehalt, Benefits, Zeiterfassung und abrechnungsrelevante Themen.
• Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personaladministrative Dokumente erstellst du digital, sorgfältig und mit dem richtigen Blick fürs Detail.
• Für die Entgeltabrechnung bereitest du alle relevanten Daten vor und nach – steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt sowie immer auf dem neuesten Stand.
• Internationales Mitarbeitermanagement ist genau dein Ding: Du behältst weltweit den Überblick und bringst Struktur in komplexe Sachverhalte.
• Du arbeitest mit internen und externen Ansprechpartnern wie z.B. Behörden, Sozialversicherungsträgern und Partnern auf Augenhöhe, lösungsorientiert und verbindlich.
• Du denkst Prozesse gerne weiter: In HR-Projekten rund um Digitalisierung und Automatisierung bringst du deine Ideen ein und machst den Arbeitsalltag für alle ein Stück einfacher.

DEINE TOOLS:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – ergänzt durch eine passende Weiterbildung im Bereich Personal.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, im internationalen HR-Umfeld oder in HR Services mit und kennst die Anforderungen entlang der gesamten Employee Journey.
• Abrechnungsrelevante Themen sind dir vertraut: Du verstehst die Zusammenhänge rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung und kannst diese sicher in der Praxis anwenden.
• Digitalisierung ist für dich mehr als ein Schlagwort: Du hast bereits mit digitalen HR-Prozessen, HR-Systemen und modernen Tools gearbeitet – und möchtest Prozesse aktiv einfacher, effizienter und zukunftsfähiger gestalten.
• Internationale HR-Themen und die Zusammenarbeit mit Teams, Partnern und Dienstleistern über Ländergrenzen hinweg machen dir Spaß. Unterschiedliche Regelwerke und Anforderungen siehst du als spannende Aufgabe.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus und helfen dir dabei, unsere internationale Strauss-Welt noch besser zu verbinden.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und diskret – gerade dann, wenn es um sensible Personaldaten und komplexe Sachverhalte geht.

DAS GIBT´S OBENDRAUF:

• Das Credo unserer Küchenmeister: Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Und lädt außerdem zum Zusammenkommen ein. Unser Kulinarik-Menü – absolute Bauchsache!
• Level up your skills – Nutze vielfältige E-Learnings im STRAUSS Training Center und weitere maßgeschneiderte Angebote für Development und Training.
• Hot Stone oder Ayurveda in der Mittagspause? Doch lieber Kraft-Training und Spinning nach Feierabend? Im ALEA Spa & Fitness kannst du inhouse powern plus Entspannung gönnen.
• STRAUSS CARES – und liefert dein All-In Health-Paket. Mit Physio, Medikamenten-Express, Bike Leasing und tollen weiteren Services! Special Bonus: Exklusiver Zugang zu einem erstklassigen Ärztenetzwerk.
• Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder Team Time beim Eislaufen in Bad Orb – wir feiern unsere Gemeinschaft!
• Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im StraussenNest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
• Top-Infrastruktur an der A66
• On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte

Bei STRAUSS trifft Handwerk auf Hightech. Und aus Ideen wird Impact. Dafür suchen wir Macher mit Drive, Team Spirit und Lust auf Zukunft. Werde Teil der Workwear Bewegung und schick uns deine Bewerbung schnell und einfach über unser Online-Formular unter \"Jetzt bewerben\".

Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken:

Strauss GmbH & Co. KG

HR - Human Relations

Frankfurter Straße 98-108

63599 Biebergemünd, Deutschland Du hast Fragen? Schau gerne im FAQ nach oder melde dich bei:

LAURA KRESS

0 60 50 / 97 10 3003

[e-mail]