HR Officer - m/v/x

Eraneos; Deutschland; Hybrid; EUR 33.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bruto salaris

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Winstdeling

Thuiswerkvergoeding

Internetvergoeding

Ergonomische thuiswerkplek

Devicevergoeding

Sportbudget

Zusammenfassung

Eraneos zoekt een HR Officer die de spil van onze HR-administratie wordt. Je bent verantwoordelijk voor contracten, in- en uitdiensttredingen, personeelsdossiers en rapportages, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je werkt op kantoor en kunt flexibel thuiswerken.

Je krijgt een marktconform bruto maandsalaris en extra’s zoals vakantiegeld, pensioenregeling en een sportbudget. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het HR-team.

Qualifikationen

• Kennis van HR-processen en payrollvoorkeur gewenst.
• Ervaring met personeelsdossiers en contractbeheer.
• Inzicht in HR-rapportages en documentatierichtlijnen.

Aufgaben

• Beheer HR-administratie en zorg voor correcte contracten, onboarding en offboarding.
• Ondersteun personeelsdossiers en rapporteer op periodieke basis.
• Zorg voor vlotte dienstverlening aan medewerkers en betrouwbare administratie.

Kenntnisse

HR administratie

Contracten

Dossierbeheer

Rapportages

Jobbeschreibung

Word de spil van onze HR-operatie

Bij Eraneos geloven we dat onze mensen het verschil maken. En dat begint bij een HR-organisatie die staat als een huis: processen die kloppen, een zorgvuldige administratie die op orde is en medewerkers die snel en correct geholpen worden. Wil jij als HR Officer de spil zijn achter onze HR-administratie en ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt, van contracten en in- en uitdiensttredingen tot personeelsdossiers en rapportages? Sluit je dan aan bij Eraneos en zorg samen met ons voor een solide HR-basis waar onze mensen en organisatie op kunnen bouwen!

Werken bij Eraneos betekent:

Jouw (financiële) beloningen geregeld

• Bruto maandsalaris tussen €2.970,- en €3.780,- exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring en op basis van een 36-urige werkweek.
• Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Winstdeling.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van €50,-.
• Persoonlijk budget van € 840,- voor het inrichten van je ergonomische thuiswerkplek.
• Vergoeding van €44,95 voor je (zakelijke) mobiel abonnement.
• Zakelijke laptop of een bring-your-own-device vergoeding van €44,-.
• Jaarlijks sportbudget van €250,-.

Werken zoals het bij jou past

• Werkweek van 32 of 36 uur en jaarlijks aanpasbaar.
• Eén maand per jaar remote werken vanuit het buitenland (in overleg).
• NS-Business Card en kilometervergoeding.
• Vrijheid in je werkplek: op kantoor of thuis.
• Naast 22,5 vakantiedag (op basis van 36 uur), de mogelijkheid tot aan- en verkoop van (extra) dagen.
• Optie om 2 nationale feestdagen te ruilen.

Jouw ontwikkeling centraal

• Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.
• Volop ruimte om te leren van én met elkaar binnen het HR-team en de vakmensen in onze organisatie.
• Kennisdeling en samenwerking met collega's in binnen- en buitenland.

Collega’s en cultuur waar je blij van wordt

• Regelmatige borrels en uitjes, een groot zomerfestival en een knallend eindejaarsfeest.
• Deelname aan sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, yogaretraite, skireis en fietstrap.
• Veel aandacht voor vitaliteit via lezingen en workshops.