HR Officer

Polaroid International BV; Monheim am Rhein; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Monheim am Rhein sucht einen HR Officer. Sie sind Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden, verwalten Personalstammdaten und unterstützen im Recruiting. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung sind Teil des Angebots.

Leistungen

leistungsgerechte Vergütung

betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

kurze Entscheidungswege

familiäres Betriebsklima

offene Kommunikation

flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrungen im HR-Bereich erforderlich.

Aufgaben

• Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen.
• Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten.
• Recruiting, Ausschreiben von Stellen und Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Verwalten von Abwesenheiten.
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Allgemeine Büroorganisation.
• Interne Eventplanung.

Kenntnisse

Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts

Selbstständige und organisierte Arbeitsweise

Sichere Arbeitsweise mit MS-Office

Hands-On-Mentalität

Starke Problemlösungsfähigkeit

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Um unser Team zu verstärken, suchen wir für die Filmherstellung in unserer Produktionsstätte (Monheim am Rhein - Deutschland) zum nächstmöglichen Termin eine*n:

HR Officer

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Was erwartet Sie in unserem Unternehmen und Ihrem neuen Team:

• eine interessante, vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
• umfassende und intensive Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich und die Besonderheiten unserer Anlagen und Verfahren
• leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• familiäres Betriebsklima und offene Kommunikation
• den Raum sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• 30 Tage Urlaub
• feste Anstellung ohne Befristung
• flexible Arbeitszeiten

Als Mitglied in unserem Team warten diese verantwortungsvollen Aufgaben auf Sie:

• Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen
• Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten
• Recruiting, Ausschreiben von Stellen und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Verwalten von Abwesenheiten
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Allgemeine Büroorganisation
• Interne Eventplanung

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im HR-Bereich
• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise erforderlich
• Sichere Arbeitsweise mit MS-Office
• Hands‑On‑Mentalität und starke Problemlösungsfähigkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse