HR Manager / Therapieorganisation / Praxismanager (m/w/d)

Curano; Frankfurt; Hybrid; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office-Anteil möglich

Flexible Arbeitszeiten

Direkte Zusammenarbeit mit Hauptverant

Zukunftspotenzial/Entwicklung

Job summary

Curano erweitert seinen Standort in Frankfurt am Main und sucht eine eigenverantwortliche Person, die das Onboarding neuer Therapeuten leitet und Trainings zu Prozessen und Technologie durchführt. Die Rolle erfordert exzellente Kommunikation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Sie arbeiten eng mit der therapeutischen Leitung, PDL, Ärzten und interner Verwaltung zusammen und berichten regelmäßig über KPIs. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteile sind möglich.

Qualifications

• Mindestens 20 Stunden pro Woche verfügbar, ideal Vollzeit.
• Ausgezeichnete schriftliche und persönliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohes Maß an positiver Energie und Teamgeist.
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
• Teamplayer mit Lernbereitschaft und Engagement.

Responsibilities

• Eigenverantwortliches Onboarding neuer therapeutischer Mitarbeiter und Durchführung von Prozess-Trainings.
• Unterstützung der Therapeuten in alltäglichen Anliegen, damit sie sich auf Patienten konzentrieren können.
• Koordination zwischen PDL, Ärzten, interner Verwaltung und Therapeuten; Berichte an Vorgesetzte über KPIs.

Skills

Onboarding

Koordination

Kommunikation

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Job description

Über Uns

Curano bietet physiotherapeutische, ergotherapeutische und logopädische Behandlungen in Senioren-Einrichtungen. Wir helfen täglich hunderten von Patienten in hohem Alter und sind bemüht, das mit den zufriedensten und freundlichsten Therapeuten zu tun. Um unsere Patienten effizient behandeln zu können, bedarf es guter Koordination zwischen den relevanten Führungskräften in der Einrichtung (PDL), den Ärzten bzgl. der Ausstellung der Rezepte, unserer internen Verwaltung und unseren Therapeuten. Wir expandieren dieses Jahr nach Frankfurt am Main und suchen nach einer eigenverantwortlichen Person, um gemeinsam unseren neuen Standort aufzubauen.

Deine Aufgaben

• Leite in großen Teilen eigenständig das Onboarding neuer therapeutischer Mitarbeiter und führe Trainings zu Prozessen und dem richtigen Einsetzen von Technologie durch
• Unterstütze unsere Therapeuten in alltäglichen Themen und Fragen, die ihre Arbeit sonst negativ Arbeit beeinträchtigen, sodass sie sich voll auf ihre Arbeit am Patienten fokussieren können
• Als rechte Hand unserer therapeutischen Leitung unterstützt du in der Koordination zwischen den relevanten Führungskräften in der Einrichtung (PDL), den Ärzten bzgl. der Ausstellung der Rezepte, unserer internen Verwaltung und unseren Therapeuten
• Berichte regelmäßig an deine Vorgesetzte, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick

Dein Profil

• Du hast mindestens 20 Stunden / Woche Zeit, gerne aber Vollzeit
• Überzeugende, klare Kommunikation sowohl im persönlichen als auch schriftlichen Kontakt ist unerlässlich, um gute Beziehungen aufzubauen und effiziente Koordinationsarbeit zu leisten.
• Wir schätzen ein hohes Level an positiver Energie, die sich auch in Freude an der Arbeit widerspiegelt
• Da die Rolle oft mit Eigenverantwortung einhergeht, setzen wir selbstständiges arbeiten und Eigeninitiative voraus
• Du bist ein Teamplayer und willst dich weiterentwickeln

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten, die Ergebnisse zählen
• Ein gutes Energie-Level im Team mit dynamischen und motivierten Mitarbeitern
• Du arbeitest direkt mit der Hauptverantwortlichen für das Wachstum der Firma zusammen und hast somit die Chance sehr schnell sehr viel zu lernen
• Zukunftsaussichten mit Wachstumspotenzial

Bei dieser Rolle ist ein großer Home Office Anteil möglich, Onboardings und persönliche Gespräche finden in unserer Praxis in Frankfurt am Main (im Aufbau) statt. Das maximale Einstiegsgehalt beträgt 3.800€ brutto pro Monat.