HR-Manager (m/w/d)

Saab Deutschland GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Kindergartenzuschuss

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Saab Deutschland GmbH sucht im Raum Nürnberg eine/n HR-Manager (Vollzeit, unbefristet) mit Schwerpunkt Global Mobility. Sie betreuen Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und verantworten das operative HR-Tagesgeschäft innerhalb eines Betreuungsbereichs.

Sie arbeiten standortübergreifend an HR-Projekten, koordinieren internationale Entsendungen und begleiten Relocation-Prozesse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise international.
• Erste Erfahrung im Global Mobility/Entsendungsmanagement wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Betriebsverfassungsgesetz.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in arbeitsrelevanten Fragestellungen – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Operatives HR-Tagesgeschäft für einen Betreuungsbereich; administrative Tätigkeiten.
• Zusammenarbeit bei betriebsverfassungsrechtlichen Themen.
• Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen.
• Koordination von Auslandentsendungen gemeinsam mit dem Global Mobility Team in Schweden.

Kenntnisse

Global Mobility

Arbeitsrecht

Workday

Analytische Fähigkeiten

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Unbefristet in Vollzeit für unsere HR-Team in Nürnberg.

Wir über uns – Technologie in Partnerschaft

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Was Sie erwartet:

• Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen – vom Eintritt bis zum Austritt
• Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft für einen Betreuungsbereich, inklusive administrativer Tätigkeiten
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit bei betriebsverfassungsrechtlichen Themen
• Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Management globaler Entsendungsprozesse zusammen mit dem Global Mobility Team in Schweden: Koordination und Planung von Auslandsentsendungen unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Aspekte
• Initiierung und Begleitung des Relocation-Prozesses einschließlich Umzugs-, Visa- und Einreisemanagement zusammen mit externen Dienstleistern
• Erster Ansprechpartner zum Thema „Global Mobility - Saab Deutschland“ für die Führungskräfte, die Mitarbeiter, sowie externe Dienstleister

So überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Position im internationalen Konzernumfeld
• Erste Erfahrung im Bereich Global Mobility/Entsendungsmanagement wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz
• Erfahrung in der Begleitung komplexer organisatorischer Veränderungsprozesse (z.B. im Wachstumskontext)
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen (z.B. Workday)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
• Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
• Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
• Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
• Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden

At Saab, you'll be empowered to make a real difference. Join colleagues worldwide who share one purpose – keeping people and society safe through innovative defence and security solutions. What makes that difference possible? You. We're a global leader in air, land and naval defence, civil security and commercial aeronautics, with approximately 28,000 employees across all continents. Our transformative approach combines deep expertise with continuous innovation – investing one-fifth of our earnings in research and development to solve tomorrow's challenges today. But technology alone doesn't create safety. Your perspective, your skills, your contribution – that's what transforms possibility to reality. Here, diversity strengthens everything we do. You'll find unlimited opportunities to advance your career whilst maintaining balance in your life beyond work. We're committed to creating an inclusive environment where every person can fully focus on what matters. Saab is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer – all qualified individuals are encouraged to apply and will be considered without regard to race, colour, religion, national origin, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, veteran or disability status.