HR Manager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen in Bremen sucht einen HR Manager in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer neuen HR-Strategie sowie die Führung der Personalabteilung. Erwartet werden ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen, fundierte Berufserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gleitzeitkontos

Fachspezifische Weiterbildungen

Bezuschussung von Fahrtkosten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal /Personalwesen.
• Fundierte Berufserfahrung als Personalfachkraft oder HR Business Partner.
• Interesse an neuester Software und Zahlenzusammenhängen.

Aufgaben

• Aufstellen einer neuen HR-Strategie und deren Implementierung.
• Führen der Fachkräfte in der Personalabteilung und Project Team.
• Fördern einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Englischkenntnisse

MS-Office-Anwendungen

SAP HR

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium im Bereich Personalwesen

Jobbeschreibung

Stellendetails

Stellendetails

Vollzeit, Teilzeit
28309 Bremen

Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen organisationsstarken und motivierten HR Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in 28309 Bremen, welches kundennah komplizierteste Anlagen und Systeme entwirft, entwickelt und produziert.

Aufgaben

• Aufstellen einer neuen HR-Strategie, deren Implementierung und Einhaltung
• Führen der Fachkräfte in der Personalabteilung und eines kleinen Projektteams
• Fördern einer ausgeglichenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
• Umsetzen von verschiedenen Vorhaben zu Vergütungs- und Nebenleistungen
• Dokumentieren der Abläufe, Erstellen von Statistiken und Reports für das Controlling

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal /Personalwesen
• Fundierte Berufserfahrung als Personalfachkraft oder HR Business Partner in den oben genannten Aufgaben
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und SAP HR sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an neuester Software und eine Affinität für Zahlenzusammenhänge

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos
• Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc.
• Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
• Fachspezifische Weiterbildungen
• Bezuschussung von Fahrtkosten

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.

Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.

Marleen Linnenbrügger | karriere.bremen(at)bindan-personal.de | 0421 322737-24 | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen

Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: bindan-personal.de

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.