HR Manager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Bremen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Bremen sucht einen HR Manager in Vollzeit zur Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften, die Unterstützung von Mitarbeitern und die Umsetzung von Personalprojekten. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein passendes Studium sowie Berufserfahrung im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz mit Kantine

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Umfassende Einarbeitungszeit

Qualifikationen

• Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind notwendig.
• Sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich.

Aufgaben

• Beraten von Führungskräften zu personellen Angelegenheiten.
• Unterstützen von Mitarbeitern bei allen Personalfragen.
• Mitwirken bei der Umsetzung von Richtlinien, Projekten und Veränderungsprozessen.
• Entwickeln und Begleiten von Recruiting, Personalmarketing und Auswahlverfahren.
• Planen und Koordinieren von Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit, Teilzeit

28199 Bremen

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden aus dem Handel einen HR Manager in Vollzeit in Direktvermittlung in 28199 Bremen.

Aufgaben

• Beraten von Führungskräften zu personellen Angelegenheiten
• Unterstützen von Mitarbeitern bei allen Personalfragen
• Mitwirken bei der Umsetzung von Richtlinien, Projekten und Veränderungsprozessen
• Entwickeln und Begleiten von Recruiting, Personalmarketing und Auswahlverfahren
• Planen und Koordinieren von Weiterbildungsmaßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Starke Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten

Was wir bieten

• Moderner Arbeitsplatz mit Kantine
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter- und Firmenfeiern
• Umfassende Einarbeitungszeit
• Vermögenswirksame Leistungen

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.

Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E‑Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online‑Bewerbungsformular.

Marleen Linnenbrügger | karriere.bremen(at)bindan-personal.de | 0421 322737-24 | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: bindan-personal.de

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt