HR IT Specialist Data Management (w/m/d)

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG; Bruchsal; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Antriebstechnik mit Sitz in Bruchsal sucht einen HR IT-Spezialisten, der die globale Datenstrategie und -governance leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Überwachung der Datenstruktur sowie für die Durchführung internationaler Projekte im Bereich Datenintegration und migration. Zusätzliche Anforderungen umfassen Erfahrungen im HR IT-Umfeld, Kenntnisse über SAP HCM und Oracle HCM Cloud sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne IT-Ausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud.
• Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement und Faible für Datenstrukturen.
• Erfahrung in der Datenanalyse sowie Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die globale Datenstrategie in SAP und Oracle HCM-Cloud.
• Gestaltung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme.
• Durchführung internationaler Projekte zur Datenintegration und -migration.
• Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance.
• Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität.

Kenntnisse

Datenanalyse

SAP HCM

Oracle HCM Cloud

Berechtigungsmanagement

Datenstrukturen

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik

Jobbeschreibung

Über uns

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.

Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.

Ihre Aufgaben

Sie haben Spaß an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, Datenintegration und -Migration aktiv mit.

• Verantwortung aus HR-Sicht für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales Cloud

• Zielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg

• Mitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme

• Ganzheitliche Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance

• Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, kaufmännisches Studium mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud

• Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement und Faible für Datenstrukturen

• Erfahrung in der Datenanalyse sowie Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum sind Sie bei uns richtig

• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge

• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte

• Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen

• Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen

• Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.