HR Generalist (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Personalmanagement in Kaiserslautern sucht einen HR Generalisten (w/m/d), der als Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende agiert. Verantwortlichkeiten umfassen die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Pflege von Daten in relevanten HR-Systemen wie Workday. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalwesen und hervorragende Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld.

Leistungen

Vielfalt & Integration

Mitarbeiterrabatte

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV

Nachhaltigkeit & Soziales Engagement

Cafeteria/Kantine

Qualifikationen

• Mindestens erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) erforderlich.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei mitbestimmungspflichtigen Themen.
• Verhandlung von Regelungen und Betriebsvereinbarungen.
• Digitalisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung.
• Pflege von Daten in Workday und LOGA zur Sicherstellung der Datenqualität.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Organisationstalent

Flexibles Arbeiten

Ergebnisorientierung

Vertrautheit mit HR-Systemen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als IHK-Personalfachkaufmann/-frau

Tools

P&I LOGA 3

Workday

MS Office, insbesondere Excel

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR Generalist (w/m/d)

Arbeitgeber: Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fachkaufmann/-frau - Personal

Stellenbeschreibung

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Menschen und Umwelt zu schützen und industrielle Prozesse zu optimieren - das ist es, was uns bei Freudenberg Filtration Technologies antreibt. Wir unterstützen unsere Automobil-, Konsumgüter-, und Industriekunden mit technisch führenden Produkten, Systemlösungen, Services und Beratung in der Luft- und Flüssigkeitsfiltration. Dabei wollen wir mit Innovationen, Effizienz und höchster Kundenorientierung überzeugen. Als Teil der Freudenberg-Gruppe leiten uns zudem starke Unternehmenswerte. Mit einem engagierten Team von rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen erzielen wir einen Jahresumsatz von rund 670 Millionen Euro.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bringen Ihre Expertise bei mitbestimmungspflichtigen Themen ein
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Verhandlung von Regelungen und Betriebsvereinbarungen mit
• Durch die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen stellen Sie effiziente und strukturierte Abläufe sicher
• Außerdem stellen Sie die kontinuierliche Pflege, Prüfung und Korrektur von Stamm- und Bewegungsdaten in Workday und LOGA sicher und gewährleisten eine hohe Datenqualität
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung, z. B. als IHK-Personalfachkaufmann/-frau (wünschenswert)
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen bringen Sie bereits mit
• Mit HR-Systemen (idealerweise P&I LOGA 3 und Workday) sind Sie vertraut und beherrschen MS Office, insbesondere Excel, sehr gut
• Sie haben Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie punkten mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent, setzen Prioritäten sicher und arbeiten flexibel sowie ergebnisorientiert
• Zudem kommunizieren Sie sicher in Deutsch und Englisch (beides C1)

Einige Ihrer Vorteile

• Vielfalt & Integration : Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
• Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.
• Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV : Pendeln Sie umweltbewusster und kostengünstiger mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
• Nachhaltigkeit & Soziales Engagement : Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
• Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.

Haftungsausschluss

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.