HR Generalist Shared Service (all genders)

Union Tank Eckstein GmbH & Co. KG

Kleinostheim

Hybrid

EUR 42,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Shopping Card 50 EUR monatlich

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Job summary

UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG in Kleinostheim sucht ab sofort eine/n HR Generalist Shared Service in Vollzeit. Sie unterstützen das Tagesgeschäft, pflegen das HR-System und erstellen HR-Reports sowie Analysen.

Die Position bietet mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste HR-Erfahrung, starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse mit.

Qualifications

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss.
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen.

Responsibilities

Unterstützung im Tagesgeschäft und administrative Personalaufgaben.
Pflege des HR-Management-Systems.
Erstellung von HR-Berichten, Statistiken und Analysen.
Mitwirkung an Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich.
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, Führungskräften und Mitarbeitenden.

Skills

MS Office

HR Systems

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Payroll System

HRIS

Job description

HR Generalist Shared Service (all genders) Union Tank Eckstein GmbH & Co. KG Arbeitsumfang Vollzeit Veröffentlicht 30.09.2026 Einsatzort 63801 Kleinostheim

HR Generalist Shared Service (all genders)

Edenred Mobility EMEA zählt zu den führenden Mobility-Fintech-Plattformen Europas. Was uns wichtig ist: Dass Du was bewegen willst! Ab sofort suchen wir in Vollzeit:

Deine Aufgaben:

Unterstützung im Tagesgeschäft sowie administrative Personalarbeit (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen)
Pflege des Human Resource Management Systems
Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Analysen
Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, Führungskräften und Mitarbeitern

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten?