HR Generalist/Personalreferent (m/w/d) Produktion

Michael Page Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Deutschland sucht einen HR-Expert(in), um alle HR-Themen an einem Produktionsstandort zu betreuen. In dieser Schlüsselposition übernimmst du verantwortlich Aufgaben im Recruiting und der HR-Entwicklung. Ideal für Personen mit einem Abschluss in HR und mehrjähriger Erfahrung, speziell in einem produktiven Umfeld. Es erwartet dich ein unbefristeter Vertrag mit attraktiven Sozialleistungen, einem modernen Arbeitsplatz sowie zahlreichen Benefits zur Verbesserung der Lebensqualität am Arbeitsplatz.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse zur Altersvorsorge

Moderne Umgebung mit Kantinenzuschuss

Firmenfitness und JobRad-Leasing

Top Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis in einer generalistischen HR-Rolle - idealerweise im Produktionsumfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung aller HR-Themen am Werk - operativ und strategisch.
• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen.
• Steuerung des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation

Tools

HR-Systeme (z. B. Workday)

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der HR in einem Produktionsumfeld!

Kundendetails

Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen am Standort - vom täglichen Geschäft bis hin zu strategischen Projekten. Mit deinem Know-how und deinem Gespür für Menschen bringst du HR-Prozesse auf das nächste Level.

Warum diese Rolle spannend ist: Du übernimmst eine Schlüsselposition für den Standort - ohne direkte Führungsverantwortung, aber mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung. Wenn du Lust hast, HR-Prozesse aktiv zu prägen und in einem dynamischen Produktionsumfeld Verantwortung zu übernehmen, bist du hier genau richtig!

Stellenbeschreibung

• Ganzheitliche Betreuung sämtlicher HR-Themen am Werk - operativ und strategisch
• Vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen
• Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte
• Organisation und Begleitung der Entgeltabrechnung
• Erstellung von Reports, Analysen und Statistiken für fundierte Entscheidungen
• Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und aktive Mitarbeit in Projekten
• Sicherstellung der Compliance mit arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil

• 🎓 Bildungs-Boost: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare HR-Qualifikation
• 📅 Erfahrung zählt: Mehrjährige Praxis in einer generalistischen HR-Rolle - idealerweise im Produktionsumfeld, aber auch andere Branchen sind willkommen!
• 💻 Tech-Skills: Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Workday) sind ein Plus
• 🗣️Kommunikative Power: Du punktest mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und einem feinen Gespür für Menschen
• 🚀 Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• 🌍 Sprachliche Fitness: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das Angebot

• ✅ Sicher in die Zukunft: Unbefristete Festanstellung
• 💰 Finanziell top aufgestellt: Attraktive Sozialleistungen & Zuschüsse zur Altersvorsorge
• 🏢 Wohlfühl-Arbeitsplatz: Moderne Umgebung mit Kantinenzuschuss & kostenfreien Getränken
• 💪 Fit bleiben leicht gemacht: Firmenfitness & 🚴 JobRad-Leasing plus viele weitere Benefits
• 🚗 Stressfrei ankommen: Top Verkehrsanbindung & kostenfreie Parkplätze