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HR-Generalist •in / Personalreferent •in (m / w / d)

Climbex Industrial Solutions GmbH

Langenfeld (Rheinland)

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

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Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Reinigungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen HR-Generalisten, der die Personalbetreuung und -verwaltung übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Mitarbeitenden, die Organisation von Fortbildungsmaßnahmen und die Abwicklung der Personaladministration. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich, mehrjährige Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet faire Vergütung, unbefristeten Vertrag und ein motiviertes Team.

Leistungen

Faire Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterevents
Interne Weiterbildungsangebote
Flache Hierarchien

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen als HR-Generalist oder Personalreferent.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und wünschenswerte Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen.
  • Eigenständige Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
  • Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender.
  • Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungen.
  • Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie HR-Systeme.
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich

Tools

HR-Software
Jobbeschreibung

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist

  • in / Personalreferent
  • in (m / w / d)
Über uns

Seit über 25 Jahren steht Climbex für herausragende Dienstleistungen in der industriellen Reinigung. Als spezialisiertes Unternehmen mit mehr als 22 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die Reinigung und Wartung industrieller Produktionsanlagen, Biogas-Fermenter sowie die automatisierte Rohöltankreinigung.

Unser Fokus liegt auf höchster Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Mit modernster Technologie und einem erfahrenen Team gewährleisten wir zuverlässige und professionelle Reinigungslösungen, die den anspruchsvollen Standards unserer Kunden gerecht werden.

Unsere Werte
  • Sicherheit & Qualität – höchste Standards und effiziente Prozesse für beste Ergebnisse
  • Nachhaltigkeit – ressourcenschonende und umweltfreundliche Verfahren
  • Teamgeist & Verantwortung – jede Stimme zählt : wir fördern Eigenverantwortung, Weiterbildung und ein respektvolles Miteinander
Deine Aufgaben
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
  • Eigenständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
  • Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Organisation und Begleitung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie HR-Systeme
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Prozessen (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung)
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist / in oder Personalreferent / in
  • Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Unsere Benefits
  • Faire Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterevents und -feste
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein motiviertes Team
  • Weitere Benefits in Planung
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