HR Generalist (m / w / d)

ACTIEF Personalmanagement GmbH - Hanau; Hanau; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalmanagementunternehmen in Hanau sucht Unterstützung im HR-Bereich. Die Rolle umfasst das Erstellen von Reports, die Begleitung von Organisationsveränderungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Die Idealbesetzung bringt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, hat Erfahrung im HR-Bereich und sehr gute Kenntnisse in SAP HR. Zudem werden Teamfähigkeit und Kundenorientierung erwartet. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive sowie vielfältige Benefits.

Leistungen

Bezahlung nach Chemie-Tarif

Kantinennutzung

Kostenfreie Parkplätze

Vielfältige Vergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HR.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Managements in allen operativen Fragen.
• Selbstständiges Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service Center.

Kenntnisse

SAP HR

MS Office

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung des HR Managements in allen operativen und prozessualen Fragestellungen
• Selbständiges Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen
• Begleiten von Organisationsveränderungen mit administrativer Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung beim Monitoring der AT-Entgeltrunde, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen
• Erstellen von Anträgen und Vereinbarungen sowie Pflege von Datenbanken
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service Center, der HR Competence Centern und den Führungskräften der Fachbereiche
• Bearbeitung von themenübergreifenden Anfragen aus dem Fachbereich sowie einzelner Sonderthemen und Projekten

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HR
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung und Vertrauenswürdigkeit

Benefits

• Bezahlung nach Chemie-Tarif inkl. Branchenzuschlägen
• Kantinennutzung
• Kostenfreie Parkplätze
• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail an: [e-mail]