HR Generalist (m/w/d)

Kirsch Talents; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Baden-Württemberg sucht einen HR Generalisten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. In der Rolle steuern Sie den gesamten Recruitingprozess und betreuen Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen. Gesucht wird eine Person mit betriebswirtschaftlichem Studium oder kaufmännischer Ausbildung, idealerweise Erfahrung im HR-Bereich. Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und MS Office sowie Erfahrung mit SAP HCM sind von Vorteil. Die Stelle ist vor Ort zu besetzen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich HR wünschenswert, vorzugsweise in einem generalistischen Umfeld.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses.
• Betreuung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Verantwortung für administrative Personalprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

Tools

MS Office

SAP HCM, PY (S4/Hana)

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen aus dem dem Ostalbkreis, Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d).

• Unbefristete Festanstellung / Direktvermittlung
• Einstieg: Ab sofort möglich
• Vollzeit: 40h/Woche (Vor Ort)
• Gehalt: Auf Anfrage

In einem Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum verantworten Sie folgende Tätigkeiten.

Ihre Rolle:

• Steuerung, Umsetzung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
• Betreuung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zuständig für die administrativen Personalprozesse während des gesamten Beschäftigungszyklus (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bestätigungen, Pflege der digitalen Personalakte, etc.)
• Betreuung und Kontrolle der Zeiterfassung
• Organisation von Betriebsarztterminen
• Kommunikation mit personalrelevanten Behörden und Institutionen

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung im Bereich HR wünschenswert, vorzugsweise in einem generalistischen Umfeld
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP HCM, PY (S4/Hana) von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarkes, empathisches und selbstsicheres Auftreten

Haben Sie Interesse oder Fragen zu der Stelle?

Ihr Ansprechpartner:

Daniel Kirsch

Inhaber

Kirsch Talents

Stuttgarter Straße 59

73430 Aalen

E-Mail: [e-mail]

Tel.: [phone]