HR-Generalist : in

WOHN-UNION GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Immobilienmanagement-Unternehmen in Berlin sucht einen HR-Manager (m/w/d), der als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert. Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. Zu den Aufgaben gehören die Administration von HR-Prozessen und die Betreuung der HR-Software Personio. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung können Sie erwarten.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
• Erfahrung mit der Betreuung von HR-Software.
• Guter Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen.
• Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben.
• Betreuung der HR-Software Personio.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Hohes Maß an Empathie

Sicherer Umgang mit MS Office

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

Tools

HR-Software Personio

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben – unser Bedarf :

• Ans­prech­er für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich
• Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien
• Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen
• Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten

Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

Dein Profil – unsere Lücke im Team :

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Hohes Maß an Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance – unser Angebot :

• Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
• Corporate Benefits

Über uns

WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin / Brandenburg ca. 11.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen.

Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter.

Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln.

Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen.

Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.

Ansprechpartner

Frau Burcu Dogan

49 152 02632247

[e-mail]

Wir bitten Personaldienstleister und Personalvermittlungen, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Unsere Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende vorgesehen.