HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Human Resources sucht einen HR-Generalisten für Hotline Beratung mit IT-Affinität in Berlin. In dieser Rolle beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Themen und unterstützen bei der Nutzung digitaler Systeme. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und starke IT-Affinität sind erforderlich. Es wird ein flexibles Arbeitsumfeld geboten, unterstützt durch ein starkes Netzwerk und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Maßgeschneiderte Trainingsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr HR-Erfahrung oder Erfahrung im Kundenservice.
• Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
• Gute Englischkenntnisse für englischsprachige Anfragen.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte per HR-Hotline, E-Mail und Chat.
• Datenpflege in SAP HR und Ticketsystem.
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in HR-Systemen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamgeist

Genauigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d)

HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d)

Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum .

Eine Aufgabe, die dich begeistern

Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme

Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal

Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit

Projektunterstützung: Du arbeitest bei Bedarf in abwechslungsreichen HR- und IT-nahen Projekten mit

(IT-)Ansprechpartner im Team: Du unterstützt bei technischen Fragen oder Problemen innerhalb des Teams
Ein Background, der uns überzeugt
Du verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse langfristig erfüllen.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:

Kaufmännischer Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster HR-Erfahrung oder Erfahrung im Kundenservice mit starkem Interesse an HR

Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich schnell in umfangreiche und komplexe HR-Themen sowie IT-Systeme ein

Teamgeist und Genauigkeit: Du arbeitest präzise, zuverlässig und gern im Team

Serviceorientierung: Du legst Wert auf eine professionelle und kundenorientierte Beratung

Starke IT-Affinität: Du hast ein gutes technisches Verständnis und Freude daran, dich in IT-Tools einzuarbeiten sowie die Bereitschaft, Kollegen bei Systemfragen zu unterstützen

Sprachkompetenz: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse für englischsprachige Anfragen
Ein Umfeld, das dich motiviert

Starkes Netzwerk: Der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg
steht bei einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre im Vordergrund und bietet
vielfältige Perspektivwechsel

Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, mobil zu
arbeiten, für deine Work-Life-Balance

Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt

Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind

Betriebliche Altersvorsorge: Eine zukunftssichere Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und zusätzlichen Leistungen wie Gesundheitsangebote

Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf undamp; Familie sowie Beruf undamp; Pflege

Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, [e-mail] , [phone].
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Personalwesen
Standort: Berlin

Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.