HR Experte Personalbetreuung (m / w / d)

R+V Allgemeine Versicherung AG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Hessen sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Gehaltsabrechnung, der/die auch die Erstellung von Verträgen und die Verwaltung personalrelevanter Änderungen übernimmt. Der/die ideale Kandidat/in hat eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Steuerrecht und ist versiert im Umgang mit MS Office sowie SAP HR. Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Mitarbeiterbenefits werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterentwicklung durch R+V Akademie

Jobticket

Fitnessstudio und Sportangebote

Qualifikationen

• Mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.
• Versierter Umgang mit MS Office und wünschenswerte Kenntnisse in SAP HR.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
• Verwaltung von Verträgen und personalrelevanten Veränderungen.
• Beratung der Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Fachkenntnisse im Steuerrecht

Kundenorientierung

Pragmatisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)

Tools

MS Office

SAP HR

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Du erstellst sorgfältig die monatlichen Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden und berücksichtigst dabei die jeweiligen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.
• Außerdem kümmerst Du Dich um die Erstellung von Verträgen und die Administration personeller Veränderungen (z. B. Gehalt, Arbeitszeit und Elternzeit) sowie um die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (Aufhebungsvertrag, Kündigung, Arbeitszeugnisse etc.).
• Auch bei der operativen Umsetzung von Nebenleistungen (Darlehen, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, variables Vergütungssystem etc.) können wir uns auf Dein Know‑how verlassen.
• In Deiner Rolle berätst Du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte im Innendienst bei allen personalrelevanten und gehaltsbuchhalterischen Fragen.

Qualifikationen

• Dein Erfolg basiert auf einer kaufmännischen Ausbildung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m / w / d).
• Du hast gute Fachkenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Im Umgang mit MS Office bist Du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert.
• Als aufgeschlossene und verbindlich auftretende Persönlichkeit überzeugst Du durch Deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Dein pragmatisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.