HR Expert - Payroll & Administration (m/w/d)

PROSTEP AG; Darmstadt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes IT-Unternehmen in Hessen sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das HR-Team. Verantwortlich für Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei neuen Personalmodulen und administrativen Prozessen. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Personalbereich und sind IT-affin. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Individuelles Onboarding-Konzept

Persönliches Weiterbildungsprogramm

Workation

Flexible Arbeitsmodelle

Smartes Home- und Flex-Office-Konzept

Umfangreiche IT-Ausstattung

Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen

Jobrad

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Strukturierte und engagierte Arbeitsweise.
• Offen für alternative Werdegänge und Profile.

Aufgaben

• Führen der Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende und Werkstudierende.
• Mitwirkung bei Einführung neuer Personalmodule.
• Unterstützung im administrativen Bewerbungsprozess.
• Eigenständige Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

MS-Office-Kenntnisse

IT-Affinität

Kommunikation auf Deutsch

Kommunikation auf Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium

Tools

P&I Loga HR

Jobbeschreibung

„Unsere Softwarelösungen und IT-Beratungsdienstleistungen machen unsere
Kunden fit für die Zukunft“. Hinter dieser Aussage steht ein Team von
rund 300 Experten an 6 Standorten in Deutschland, Polen und USA, deren
gemeinsame Leidenschaft die Gestaltung der digitalen Zukunft ist. Zu
unseren Kunden gehören die ganz Großen des Automobilbaus, der Luft- und
Raumfahrtindustrie sowie des Maschinen-, Schiff- und Anlagenbaus – und
das schon seit über 30 Jahren. Mit eigenen Produkten,
herstellerunabhängigen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien gehören
wir zu den absoluten Spezialisten der Branche und werden oft dann
gerufen, wenn andere an ihren Grenzen angelangt sind.

Aufgaben

So bringst du dich ein:

Als aktiver Teil unseres HR-Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit sowohl strategisch als auch operativ mit:

• Du führst die Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden und Werkstudierenden durch.
• Bei der Einführung neuer Personalmodule in P&I LogaHR wirkst du mit und bringst deine Ideen zur digitalen Prozessgestaltung ein.
• Im Recruitment unterstützt du den administrativen Bewerbungsprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Auch im Tagesgeschäft bist du eine verlässliche Unterstützung und übernimmst eigenständig Aufgaben.

Qualifikation

Was dich auszeichnet:

• Du hast entweder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund.
• Du verfügst über Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit P&I Loga HR, und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen aus.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine Affinität zu IT-Themen zeichnen dich aus.
• Mit deiner strukturieren und engagierten Arbeitsweise gestaltest du unsere vielfältigen HR-Themen aktiv mit.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Nein, du musst nicht von Beginn an alles können. Vielmehr zählt für uns, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Deshalb sind wir auch offen für alternative Werdegänge und Profile – überzeuge uns einfach von deinen Fähigkeiten!

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

• Individuelles Onboarding-Konzept
• Persönliches Weiterbildungsprogramm
• Workation
• Flexible Arbeitsmodelle
• smartes Home- und Flex-Office-Konzept
• umfangreiche IT-Ausstattung
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Jobrad

Was uns ausmacht:

• Duz-Kultur
• Kollegiale Zusammenarbeit
• interkulturelle Teams
• Arbeiten auf Augenhöhe und mit offener Feedbackkultur

Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!