HR Controlling & Data Analytics Support [25217]

CS Group; Ottobrunn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen HR-Controlling-Spezialisten in Taufkirchen. In dieser Position unterstützen Sie das HR-Team bei der Erfassung und Analyse von HR-Daten und der Erstellung von Dashboards. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Controlling und Personalwesen, sehr gute Excel- und Englischkenntnisse sowie eine weitere europäische Sprache. Bewerbungen sind bis zum 08.01.2026 möglich.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling und im Personalwesen.
• Erfahrung mit Datenanalysen von Vorteil.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erfassung und Verarbeitung von HR-Daten.
• Erstellung und Pflege von HR-Dashboards und -Berichten.
• Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Trends.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösende Fähigkeiten

Selbstständigkeit

Teamarbeit

Detailbewusstsein

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem

Tools

MS Excel

Power BI

Tableau

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du bist zuständig für die folgenden Aufgaben :

• Unterstützung des HR-Controlling-Teams bei der Erfassung, Validierung und Verarbeitung von HR-Daten aus verschiedenen Quellen;
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von HR-Dashboards und -Berichten mit Tools wie Excel, Power BI oder ähnlichen;
• Durchführung grundlegender Datenanalysen zur Identifizierung von Trends, Anomalien und Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen und -Kennzahlen;
• Mitwirkung an der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen, die wichtige Erkenntnisse aus HR-Daten für Stakeholder zusammenfassen;
• Administrative Unterstützung des HR-Controlling- und Datenanalyse-Teams, einschließlich Terminplanung, Dokumentenorganisation und Kommunikationsmanagement;
• Sicherstellung der Datengenauigkeit und -integrität bei allen Berichts- und Analyseaktivitäten;
• Zusammenarbeit mit HRKollegen, um deren Datenanforderungen zu verstehen und entsprechende Unterstützung zu leisten;
• Einhaltung aller Datenschutz- und Vertraulichkeitsrichtlinien

Qualifikationen

Du verfügst über die folgenden Qualifikationen und entsprechende Erfahrungen :

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (mindestens Master / Diplom) oder in Personalwesen, Finanzen, Statistik oder Data Science
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Fähigkeit
• selbstständig und im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Detailbewusstsein und hohe Genauigkeit im Umgang mit Daten
• Ausgeprägte Affinität für Zahlen und Daten
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen; Kenntnisse in Datenanalyse von Vorteil
• Sehr gute MS-Excel- und MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; die Kenntnis einer weiteren europäischen Sprache ist von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Dieser Job befindet sich in Taufkirchen.

Wenn du der Meinung bist, dass du das Zeug dazu hast, sende uns bitte deinen Lebenslauf an Frau Medina Djakova, mit klicken auf “Apply for this job”, und den Job Code DE-HP-25217.

Es erwartet dich ein spannendes und dynamisches internationales Arbeitsumfeld! Bitte beachten Sie : Aufgrund der Anforderungen an die Arbeitserlaubnis für diese Stelle bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie Bürger eines Staates der Europäischen Union sind oder wenn Sie berechtigt sind, eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zu erhalten.

Last apply date : 08 / 01 / 2026!