HR - Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Malsch; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personalvermittlungsdienst in Malsch sucht einen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle betreuen Sie Mitarbeiter und unterstützen Führungskräfte bei personellen Themen. Voraussetzungen sind ein Abschluss im Personalwesen oder ein ähnlicher Studiengang, sowie Berufserfahrung im HR-Bereich. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Themen.
• Leitung von Projekten in der Personalabteilung.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Eigeninitiative

Überzeugungskraft

Flexibilität

Ausbildung

Abschluss in Personal oder vergleichbarer Qualifikation

Studium in Arbeitsrecht, Personal, Psychologie

Jobbeschreibung

Sie möchten die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitprägen und als strategischer Partner im HR-Bereich wirken?

Dann nutzen Sie jetzt Ihre Möglichkeit, bei unserem renommierten Kunden in Malsch als HR Business Partner (m/w/d) durchzustarten.

Bringen Sie Ihre Erfahrung in Personalmanagement und Beratung ein, begleiten Sie Führungskräfte und Teams!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement zählen!

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz…und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter und Ansprechperson in betrieblichen, tariflichen oder arbeitsrechtlichen Rückfragen
• Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen
• Leitung personalrelevanter Projekte und personalstrategischer Maßnahmen
• Verantwortung für die Personalbetreuung und Administration, die Abrechnung sowie das Vertragsmanagement
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner
• Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Flexibilität

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.