HR-Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bühl; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Services sucht einen engagierten HR Business Partner in Bühl. In dieser Position sind Sie für die Personalentwicklung und die Koordination von HR-Prozessen verantwortlich, unterstützen Führungskräfte und arbeiten eng mit Mitarbeitern zusammen. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten. Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im operativen HR sind erforderlich. Weiterhin werden ausgezeichnete Englischkenntnisse erwartet.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Personalbereich.
• Fundierte Erfahrungen im operativen HR-Umfeld, bevorzugt als HR Business Partner.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Koordination der Personalentwicklung.
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter.
• Beratung von Führungskräften bei innovativen Projekten.
• Verantwortung für die Personaladministration.
• Durchführung von Gehaltsanpassungen und Bonuszahlungen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

SAP HR

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Sie möchten als strategischer Partner auf Augenhöhe mit Führungskräften zusammenarbeiten und HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Für ein Unternehmen im Raum Bühl suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d). In dieser Funktion setzen Sie Ihr Wissen in Personalstrategie, -entwicklung und -beratung ein und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation sowie ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz…und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Koordination der Personalentwicklung
• Sie verstehen sich als Schnittstelle und erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter
• Sie arbeiten und entwickeln mit bei innovativen Projekten und beraten die Führungskräfte bei deren Durchführung
• Sie verantworten die Personaladministration wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Sie führen kollektive und individuelle Gehaltsanpassungen, Bonus- und Provisionsauszahlungen durch
• Sie arbeiten in enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und bringen fundierte Erfahrungen aus dem operativen HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner
• Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HR
• Sie beherrschen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Gestaltungfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein aus und haben Freude an der Arbeit mit Menschen in einem stark wachsenden und sich verändernden Unternehmen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. Stand 03/25.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.