HR -Assistant (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ettlingen; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen der Dienstleistungsbranche in Ettlingen sucht versierte HR-Assistants (m/w/d), die das Personalteam in verschiedenen Aufgaben unterstützen. Verantwortlichkeiten umfassen die Personaladministration vom Ein- bis Austritt und die Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten. Die ideale Person hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen. Flexibles Arbeiten wird angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/Homem-Office-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung in der Personaladministration.
• Fähigkeit zur Erstellung von Personalstatistiken.

Aufgaben

• Verantwortung für Personaladministration vom Ein- bis Austritt.
• Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten.
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten.
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen.
• Wiedereingliederung von Mitarbeitern aus der Elternzeit.

Kenntnisse

Personalrelevante Berufserfahrung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen

Freude am Umgang mit Menschen

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich ein modernes Unternehmen, das auf Digitalisierung setzt? Für unseren Kunden in Ettlingen suchen wir versierte HR‑Assistants (m/w/d), die das Personalteam bei den täglich anfallenden Aufgaben tatkräftigen unterstützen. Diese Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich bei uns und finden Sie ein Unternehmen, das zu Ihnen passt. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz…und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Personaladministration vom Ein- bis Austritt
• Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
• Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP‑System
• Wiedereingliederung von Mitarbeitern aus der Elternzeit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Personalrelevante Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit MS‑Office‑Programmen
• Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.