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HR Assistant (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen HR Assistant (m/w/d) in Düsseldorf. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Mitarbeitern, die Bearbeitung von Lohnabrechnungen und das Bewerbermanagement. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse. Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellungen senden.

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Freude im Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte.
  • Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Bearbeitung des Bewerbermanagements.
  • Erstellung von Personalauswertungen und Kennzahlen.
  • Unterstützung im Bereich Personalentwicklung.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Routinierter Umgang mit MS-Office
Sehr gute Englischkenntnisse
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium/Weiterbildung im Bereich Personal

Tools

Zeitwirtschaftssystem
Jobbeschreibung
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Assistant (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
  • Selbständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der Erfassung und Pflege aller zeitwirtschaftsrelevanten Daten
  • Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements
  • Erstellung von Personalauswertungen und -kennzahlen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
  • Unterstützung im Bereich Personalentwicklung wie die Suche und Auswahl von Seminaranbietern sowie die Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium/Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Routinierter Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Engagement, ausgeprägte Serviceorientierung, Sorgfalt sowie Vertrauenswürdigkeit
  • Freude im Umgang mit Menschen, gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein kommunikationsstarkes und kompetentes Auftreten

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 198431 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0

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