HR Advisor (m/w/d) Reporting & Analytics

Speira; Grevenbroich; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Exzellente Weiterbildungsangebote

Respektvolle und kollegiale Unternehmk

Sport- & Gesundheitsförderung

Betriebliche und tarifliche Altersvors

Corporate Benefits Portal

Bezuschusstes Deutschlandticket

Zugang zu Handelshof in Düsseldorf

Zusammenfassung

Speira sucht eine erfahrene Fachkraft für HR-Reporting und Analytics in Deutschland. Sie erstellen und optimieren HR-Reports und Dashboards in Power BI, gestalten Personal- und Kostenplanung und sichern die Datenqualität.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Reporting/Analytics, können FTE- und Personalkosten planen und arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie Finance zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR Reporting, HR Analytics oder HR Controlling.
• Erfahrung in FTE- und Personalkostenplanung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen in Power BI
• Gestaltung der Personal- und Kostenplanung (AOP, Forecast, Long-Term Planning)
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung von Reporting-Prozessen
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Richtlinien, Governance-Konzepte und Compliance-Themen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen

Kenntnisse

HR Reporting

HR Analytics

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal/Controlling/Analytics

Tools

Power BI

Excel

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Wir denken an die Zukunft

– auch an Deine.

Was Du bei uns bewegst

• Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen in Power BI
• Gestaltung der Personal- und Kostenplanung (AOP, Forecast und Long-Term Planning)
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung von Reporting-Prozessen
• Analyse von FTE-, Kosten- und weiteren HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Mitwirkung bei Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Compliance-Themen rund um HR-Reporting und Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft einschließlich Governance-Konzepten
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Bearbeitung von regelmäßigen und kurzfristigen Ad-hoc-Anfragen für HR, Management und Finance

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Wirtschaft oder Analytics
• Mehrjährige Erfahrung im HR Reporting, HR Analytics oder HR Controlling vorzugsweise aus industriellem Umfeld
• Erfahrung in FTE- und Personalkostenplanung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Power BI
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielen Ad-hoc-Anfragen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg

Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte.
Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com .

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)

Ansprechperson: Eva Vosdellen

Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: [phone]