HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Raum Berlin

Action Deutschland GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 48.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt 15%

Zusammenfassung

Action Deutschland GmbH sucht eine engagierte HR-Fachkraft im Außendienst, die Regional- und Filialleiter zu HR-Themen berät und Schulungen vor Ort durchführt. Sie analysiert Kennzahlen, leitet Maßnahmen ab und begleitet internationale HR-Projekte.

Mobilität in der Region, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Firmenwagen gehören zum Paket. Deutsch fließend, Englisch Grundkenntnisse, Führerschein Klasse B, Einsatz in Düsseldorf.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Erfahrung im Einzelhandel und Außendienst von Vorteil.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Beratung der Regional- und Filialleiter zu HR-Inhalten und relevanten Themen.
• Durchführung von Schulungen im HR-Bereich und Coaching der Filialführungskräfte.
• Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Berichterstattung.
• Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und Optimierung von Prozessen.
• Reisetätigkeit und regelmäßige Termine im Country Office Düsseldorf.

Kenntnisse

HR-Expertise

Außendienst

Teamführung

MS Office

Führerschein B

Deutsch C1

Englisch B1

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

… ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander.

Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist?

Unsere tägliche Portion Action

• Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegteinSchwerpunktim Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region
• Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
• Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil
• Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab
• Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf
• Die Tätigkeit erfolgt im Außendienst und erfordert häufige Tagesreisen und z.T. mehrtägige Filialtouren

Du hast eine ausgeprägte Persönlichkeit, trägst das Herz am rechten Fleck und...

• hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
• brennst für eine Tätigkeit im Einzelhandel und hast schon Erfahrung in dieser Branche sammeln könnensowie im Außendiensteinsatz
• liebst es Verantwortung zu übernehmen und begeisterst zugleich andere Mitarbeiter
• verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke
• verfügst über gute MS-Office Kenntnisse
• bringst fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1) mit
• hast einen Führerschein der Klasse B

Das legen wir noch oben drauf

• Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region
• Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Die Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten
• Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
• Ein Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 47.810 € und 68.300 € (zzgl. Weihnachtsgeld), abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung.