HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Leverkusen; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich HR-Dienstleistungen sucht einen HR-Administrator (m/w/d) in Teilzeit im Großraum Leverkusen. Die Rolle umfasst die administrative Betreuung der Mitarbeitenden, einschließlich der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, sowie die Pflege der Personalakten. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich. Bewerbungen werden per E-Mail oder Online-Formular entgegengenommen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die administrative Betreuung der Mitarbeitenden.
• Ansprechperson in allen personalrelevanten Themengebieten.
• Pflege der Personalakten und Personalstammdaten.

Kenntnisse

Vertrautheit mit MS Office

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

HR-Administrator (m/w/d) in Teilzeit - Großraum Leverkusen

im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung einen HR-Administrator (m/w/d) im Großraum Leverkusen.

Diese Position ist in Teilzeit (20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die administrative Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Kündigungen
• Erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Themengebieten der Mitarbeitenden
• Eigenständige Anlage und Pflege der Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten
• Kontrolle der Zeiterfassung und die damit verbundene Erfassung im System
• Unterstützung bei der Pflege von HR-Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Formularen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für den HR-Bereich

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
• Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 140211 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: [phone] - 0