Hotelmanagement Partner (m/w/d) für Bühl

B&B HOTELS Central & Northern Europe; Bühl; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Kommission basierend auf Nettoumsatz

Keine Franchise-Gebühren

Kostenfreie Wohnung im Hotel

Zusammenfassung

Eine große Hotelkette sucht einen Hotelier, der die operative Leitung eines B&B Hotels übernimmt. Sie sind verantwortlich für das tägliche Geschäft, die Teamführung und die Umsetzung von Standards. Ideal sind Kandidaten mit Branchenerfahrung und Führungskompetenz sowie einer Leidenschaft, Gäste zufriedenzustellen. Zudem erwartet man unternehmerisches Denken und sehr gute Deutschkenntnisse. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr eigenes Team zu rekrutieren und zu leiten, während Sie in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Head Office agieren.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Hospitality-Branche ist erforderlich.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Gründung und Führung eines eigenen Unternehmens.
• Hohe Gästezufriedenheit und Qualitätsbewusstsein.
• Konflikte proaktiv lösen und engagiert handeln.
• Nachweis über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) erforderlich.

Aufgaben

• Operative Leitung des Hotels und Qualitätssicherung.
• Verantwortung für Teamzufriedenheit und Instandhaltung.
• Rekrutierung und Führung des eigenen Teams.
• Implementierung der Unternehmensstandards und SOPs.
• Zusammenarbeit mit dem Head Office zur Einarbeitung.

Kenntnisse

Branchenerfahrung

Teamführung

Unternehmerisches Denken

Leidenschaft und Engagement

Gästeorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

• Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernimm die operative Leitung eines B&B Hotels.
• Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz. Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für hohe Auslastung und Umsätze.
• Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.
• Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Wachse in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit: Für unseren gemeinsamen Erfolg arbeiten wir stets an Verbesserungen, um die Hotels, unsere Partnerschaft und die Marke zu stärken. Als Hotelier stellst du die Umsetzung der SOPs sicher und setzt neue Maßnahmen um. Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*innen und fülle dein Hotel mit Leben.

Deine Aufgaben

• Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernimm die operative Leitung eines B&B Hotels.
• Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz. Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für hohe Auslastung und Umsätze.
• Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.
• Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Wachse in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit: Für unseren gemeinsamen Erfolg arbeiten wir stets an Verbesserungen, um die Hotels, unsere Partnerschaft und die Marke zu stärken. Als Hotelier stellst du die Umsetzung der SOPs sicher und setzt neue Maßnahmen um. Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*innen und fülle dein Hotel mit Leben.

Wir sind an deiner Seite!

• Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.
• B&B als starke Brand: Profitiere von unserem Member Programm und Gästestamm, einer Community aus über 150 Hoteliers und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels.
• Wirtschaftlicher Erfolg als ein gemeinsames Ziel: Durch unser Sales- & Revenue Team helfen wir dir zusätzlich deinen Umsatz zu steigern und dein Hotel mit Reisenden und Gruppen zu füllen.
• Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren – von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
• Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.

Das bringst du mit

• Branchenerfahrung: Du hast operative und/oder administrative Erfahrung in der Hospitality.
• Teamführung: Du hast bereits (erste) Führungserfahrung sammeln können.
• Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.
• Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei die fünf Werte von B&B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.
• Gästeorientierung: Du legst Wert auf hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.
• Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C2 mit Nachweis).

Über uns

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value‑for‑Money Segment.

Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis‑Leistungsverhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team.

Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit.

Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.

B&B HOTELS GERMAN Y GMBH

People Team

Altkönigstraße 10

65239 Hochheim am Main

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