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The Cloud One Dresden sucht einen Hotel Manager (m/w/d), der die Erlebnisse unserer Gäste weiterentwickelt. Sie führen ein Team, prägen Kultur und treiben wirtschaftlichen Erfolg voran.
In der Phase der Markenintegration gestalten Sie Abläufe, sichern Qualität und Gästeservice, arbeiten eng mit Head Office und Regionsleitung zusammen, und schaffen nachhaltige Standortperspektiven.
Sie schaffen Erlebnisse für unsere Gäste. Wir schaffen Erlebnisse für Sie. Als Arbeitgeber.
Warum? Weil bei uns kein Tag wie der andere ist. Niemals gleich, aber immer aufregend. Bei uns zählt Individualität – mit gleichen Chancen und spannenden Möglichkeiten für alle. Wir glauben an eine inklusive Kultur, in der Sie als Mensch im Mittelpunkt stehen und Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zählt. Deshalb gehen Erfolg und Wertschätzung bei uns Hand in Hand.
Wir sind lokal verbunden – mit der Stadt, ihrer Kultur und ihren Menschen. Gleichzeitig sind wir Teil einer internationalen Hotelgruppe, die sich kontinuierlich weiterentwickelt und neue Wege geht.
In diesem Hotel erwartet Sie eine besondere Gestaltungsphase: Das Haus wurde vor wenigen Wochen von der Motel One Group übernommen und wird nun schrittweise in die Markenwelt von The Cloud One integriert. Als Hotelmanager gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit, entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die Kultur vor Ort weiter und geben dem Hotel eine klare Perspektive innerhalb der neuen Markenwelt.
Sie erleben dabei nicht nur Veränderung, sondern haben die Möglichkeit, sie aktiv zu prägen, Bestehendes weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team etwas Neues entstehen zu lassen.
Sind Sie bereit, diesen spannenden Weg mit uns zu gehen?
Als Hotel Manager (m/w/d) für das The Cloud One Dresden sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission: Sie schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie. Dabei haben Sie Gästezufriedenheit, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg gleichermaßen im Blick.
Besonders spannend: Sie übernehmen das Hotel nach einer Übernahme in einer Phase des Wandels und haben somit die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv mit Ihrem Team mitzugestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht für Sie im Mittelpunkt? Sie verbinden Gastgeberqualitäten mit unternehmerischem Denken und führen Menschen mit Klarheit, Empathie und Begeisterung? Dann freuen wir uns auf Sie.
Außerdem bringen Sie mit:
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